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面试过了offer没下来
面试过了
为什么迟迟
不
发
offer
答:
面试过后,如果迟迟没有收到offer,
这往往是由于公司内部流程、职位需求变化或候选人比较等多个因素导致的
。首先,公司内部的招聘流程可能比较复杂,需要多个部门或多个层级的审批。例如,一些大型公司,面试过后,HR可能需要将面试结果提交给上级主管或招聘委员会进行最终审批。这个过程可能会因为各种原因而延长...
蚂蚁
面试过了没offer
答:
题主是否想询问“蚂蚁
面试过了没offer
是什么原因”?发affer的时候被筛选
下来
了。蚂蚁指的是蚂蚁集团,根据查询蚂蚁集团官网可知,截止于2023年7月,蚂蚁面试过了没offer是由于免试通过的人太多,在发affer的时候被筛选下来了导致的,拨打电话询问面试官就可以得到答案。
国轩高科
面试通过了
,但是
offer
一直没有批
答:
造成这种情况的原因如下:
1、高层的领导对录取的人选还有别的想法,但也没有完全放弃你
,可能想看看是否有“性价比”更高的或者有其他岗位急需优势的人出现。
2、公司组织架构复杂,发offer的审批流程冗长
。3、
该职位有被取消招聘名额的可能
。今年不少企业为了节省成本度过难关,会临时取消不少正在招聘的职...
正常上班
了offer不
发怎么办?
答:
2. 外部因素:突发事件、紧急情况或意外事件可能导致公司无法按时发放 Offer
。例如,公司面临的财务困境、市场变化或政策调整等纷繁复杂的外部因素。3. 流程问题:人力资源流程中的错误或疏忽也可能导致正常上班 Offer 的发放出现问题。这可能是组织内部协作不畅、信息传递有误或流程设计不完善所致。四、总结...
面试
很顺利,但是却没给我
offer
?
答:
工作十几年来,先后服务于几家公司,被
面试过
,也面试过更多的人,少说也超过200。总结了一下那些面试者还不错但我们却没有发
Offer
的理由,供大家参考。记住,仅仅参考就够了,因为不同的人,不同的公司和不同的职位,都不具有直接的可比性。另外,以下的总结也是我自己在几家公司的经验总结,不...
面试通过
薪资待遇也谈好了,两天了还没发
offer
怎么办?
答:
主动联系HR,告知你可以等待的最终时间节点。你
不
能总是被动的等待,你需要主动致电HR,一方面询问具体的缘由,另一方面,你要告知HR,你还有其他安排,所以需要HR给出最终的
offer
节点。如果超过这个节点,就意味着你不在考虑了。之所以这样说,就是要给HR一定的施压,否则总是等下去就没有意思了。
面试通过后
等
offer
等了10天还
没下来
视频时间 00:54
面试
时明明很顺利,但是最后却没有给我
offer
,为什么呢?(我是应届生...
答:
您好同学,快就业为您解答~你所说的这个问题在企业
面试
中屡见不鲜,我曾遇见一个HR,公司是做通讯芯片的,我曾问过她类似的问题。她说,大部分情况是HR在背景调查里发现求职者给予的信息有偏差。我随后问道:“什么样的偏差是可以接受的呢?”她用了另外一种方式回答我,她说:“招聘其实很‘妖’,...
HR打电话过来说
面试通过了
讲一些福利待遇,但
还没有
发
offer
,流程正常吗...
答:
是正常的,因为发
Offer
前还有一道程序,就是邀你前去
面试
,谈妥你的工资待遇,工作内容,双方都觉得没有什么问题,才会正式的给你发Offer。一般来说,大多数企业的招聘流程都是差不多的,我们就简单说下一般企业面试的流程和面试任职的流程吧 1、第一道肯定是应聘的人投递简历啦,现在一般都是网上投递...
和HR薪资都给你谈好了,但就是
不
给发
OFFER
!为什么啊?
答:
1、发
offer
前"压价"所谓"压价"就是在降低薪水和职位的前提下给发offer。这种情况很常见,比如HR觉得还不错,想要招到公司,但是又觉得离期望的职位和薪水有一定的差距,所以不愿意给到这个级别的待遇。这个时候,HR往往会先拖着
不
发offer,然后和各个部门协商,看看如果把薪资谈
下来
了是不是可以接受。2...
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问人事offer进度犯大忌吗
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