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领导之间不和拿我当枪使
遇到
领导拿
你
当枪使
,怎么处理
答:
【1】不徇私情——很多人在被
领导当枪使
的时候,总喜欢用不同的方式对待不同的人,比如对自己关系好的,就手下留情,对于关系一般的,就按照政策来,这样的下场就是你留情的人没不为好,不管你如何给人家留情面,总归是你损害到了人家的利益,人家可能一转身就骂你八辈,对于那些你按照政策处理的人...
我到新公司老板总
拿我当枪使
、让我监督同事让我得罪人、这该怎么办...
答:
向老板报告的时候,在说缺点的同时,也可以汇报优点。在面对同事的时候,发现缺点,可以善意的提醒
被
领导当枪使
了怎么办
答:
保持冷静、沟通清晰。1、保持冷静:保持冷静和理智,不要因被利用而情绪激动。2、沟通清晰:与
领导
进行坦诚的沟通,表达自己的感受和困惑,并寻求解决方案。
领导
老
拿我当枪使
,怎么办啊
答:
这是职场
领导
的通病,如果遇到的多了也就见怪不怪了!如果不功,你跟领导处处争功,有过你却脚底抹油,一走了之,试想你还能在单位呆的下去么?人往高处走,水往底处流。若干年后,如果你也是一位领导,但愿能刚正不阿、明察秋毫、论功行赏的好领导。
领导
那
我当枪使
,该怎么办?
答:
做回自己啊,为什么要在乎
领导
的喜怒呢,其实领导和员工没什么不同,只是挣得钱多少的区别,尊严是一样的.别太把领导当回事了.
领导
把我当“枪”使,我该怎么办
答:
还能怎么办,尽管想办法升官吧!你想一下,
领导不
把你
当枪使
,难道领导让你当枪使?还是你觉得领导自觉地用身体去替你堵枪眼?
被
领导当枪
什么意思
答:
被
领导当枪使
:使枪,意味着攻击,当枪使是一种被动的动作,所以“当枪使”谓被人利用,作为打击别人的工具。被领导当枪使,就是你被领导利用了,把他想说的话,想办的事经由你说出来,做出来。
我觉得上司
拿我当枪使
我该怎么办
答:
作为一个过来人劝你尽量文件、短信和扣扣微信汇报工作,一定要留证据千万不要口头汇报,有吩咐的让他出具书面的或者信息的东西,我刚出来吃了很多亏,那个老东西直接不认帐,把责任推给我,这种人一般是低层小
领导
,年龄大,就是因为性格恶劣才难以升上去,偏偏年龄大了,工作算是熟练了,公司都会多少...
被
领导当枪使
打击了小团体怎么办?
答:
被
领导当枪使
打击了小团体怎么办?员工在一起就是一个小团队,领导肯定希望大家都能团结,凝聚成一股绳,斤斤计较,领导肯定是不愿意,互帮互助才能处理好团队关系,不要一点小事就找领导反映,这样谁也不会喜欢你的。
遇到拿下属
当枪使
,让下属去做得罪人的事情的
领导
,该怎么对付?
答:
跟领导
沟通,得到领导通意后就干,执行时候必须重点跟对方强调,根据某某某指示才这样做的,本意不想这样做。别人就不会找你麻烦了,顶多会找你领导,附上一条,必要的时候录音,保留证据,职场尔虞我诈,保命要紧
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领导拿我当枪使
领导拿你当枪使说明你有价值
领导总拿我当枪
拿我当枪使
直属领导拿你当枪用
别拿我当枪使什么意思
领导拿我与别人比较
领导拿下属当挡箭牌怎么办
拿你当枪使