44问答网
所有问题
当前搜索:
领导岀差不告诉下属
一般的上下级关系,会
告诉
下级他要
出差
吗?
答:
一般来说,上下级关系中的
出差
通知取决于具体的组织文化和政策,但通常上下级之间需要保持透明和开放,以便下级能够了解工作进展和安排,并且可以做好自己的准备工作。如果下级需要知道上级出差的具体安排,以便调整自己的工作计划或为出差做好协助准备工作,上级通常会向下级传达出差的信息。这可以通过直接沟通...
领导出差
,不想别人知道,助理应该怎么回答?
答:
我认为首先我们是
下属
,要听从领导的安排,
领导不
想让别人知道
出差
我们就到遵守领导的安排,如果要助理回答的话,也可以说
老板
应该去陪客户了,或者也可以说老板今天没在,自己也不知道去哪了。
如果
老板
单独跟你
出差
,你会不会感觉到尴尬?
答:
如果老板单独跟你出差,小编还是会觉得有些尴尬,特别是女同事在和男
领导出差
,那就更尴尬一些,毕竟异性之间要一起出差,吃饭住宿坐车都要在一起,那么在这种情况下,你很少会有时间能够自己一个人待着,和异性领导在一块,没什么话说,而且也会感觉到气氛蛮压抑的,所以,小编不太喜欢和领导或是老板...
如果
老板
单独跟你
出差
,你会不会感觉到尴尬
答:
不要以为可以和
领导
一路沟通,借机展示自己的“口才”,让领导仰视,却不知道领导是讨厌夸夸其谈的追随者的。很多过于紧张的职场人,尤其是职场新人,会有一个错误的认识:我觉得作为
下属
,我有义务找话题和领导聊天。
出差
,最好能有一路欢声笑语的好表现。但其实领导可能只是想在出差的时候...
如果
领导出差
,怎么跟
下属
交代工作
答:
当别人
告诉
你他们要
出差
时,首先要做的是倾听他们的话,并理解他们的感受。出差可能是一件很让人兴奋的事情,也可能是一件令人感到压力和焦虑的事情。根据他们的情感,你可以更好地选择回应的方式。积极回应和支持 你可以选择积极回应和支持别人的计划。例如,你可以说:“听起来很棒!出差是一个...
如果
领导
未和你说的情况下,按排了你
下属出差
,这种事情怎么处理比较好...
答:
一、不理,二、提一下,三、假装不知道,开玩笑的说一下,就说我还以为出啥事,打电话时说出养了,四、如果女员工,你默默的提供方便吧,😜
如果
老板
单独跟你
出差
,你会尴尬吗?会聊什么?
答:
但这个时候往往是考验
下属
情商的机会,彼此相处好了能够让
领导
产生好感,大大拉近两人距离,对未来职业发展有大有好处,所以自己更需要好好表现。那为了缓解这种尴尬氛围应该聊什么样话题呢?第一,工作话题
出差
聊工作话题,这是再正常不过的事情,毕竟这就是此行目标,谈论这方面内容彼此都不会有心理负担,...
男上司会主动潜规则女
下属
吗?
答:
但凡男上司
出差
,女
下属
必然相随,无需多言。当然,随着出差次数多了,也吸引了一些目光,有些人直到这个阶段才质疑是不是男上司在潜规则女下属。那个女下属自然要顾全自己面子,所以就对外称是被男上司逼得。其实,一个办公室的人都看得很清楚,每回二个人都很默契,女下属根本没有被逼无奈的表现,...
要我
出差
,
领导
又不说什么原因
答:
领导
让
出差
就出差吧,何必非要询问原因不可,到了出差的目的地,“果”自然就在那里等着你呢!这个时候你不想知道原因就困难。在许多时候,领导自有其考虑,作为
下属
,一般情况下服从最好,领导也可能有种种不想说的理由。
领导出差
,该不该问他什么时候回来?
答:
1、这个没有该不该,只有想不想知道。2、如果你觉得有必要了解,就应该问
领导
。3、另外自己问也可以策略一点,比如:领导您需不要提前定回来的机票,订什么时候的比较合适?4、还有就是别让领导觉得你是在有意了解他的行程。5、如果只是同事会问,那你又不是秘书又不是行政,直接说不知道也是可以的...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
领导出差不和我说
被领导边缘化最明智的做法
给下属安排工作怎么说
领导把你踢出局表现
领导安排你坐他对面
老板带我出差不跟其他人说
被领导冷落排挤边缘化怎么办
领导出差为什么不告诉你地址
领导出差会告诉你