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领导怕什么样的下属
领导
不敢惹哪几种
下属
答:
1、倔强到底的人 这种人或许能力并不强,但是他们只要得到你,一定会和
领导
犟到底,直到领导认输为止。所以领导对于这种人也是很
怕的
,他们不敢惹他们总怕哪一些地方惹他们不高兴了,他们和自己犟,搞的下不来台,当然,倔强只能当作自己为人处世的一个态度,而不能认死理。所以很多人的倔强一定是站在自...
领导
讨厌
什么样的下属
这几种员工绝对不会受重用
答:
第二,把个人得失看的太重 有些人把个人得失看的太重,把很细小的利益也看在眼里。没有牺牲精神,这样的人领导也不太喜欢 第三,人前顶撞领导,背后说领导坏话 大部分领导都比较大度,但是并不代表领导不要面子。有些人希望在背后说
领导的
私事,八卦自己的领导。对领导做的某些事不太满意,公然顶撞...
领导
不敢惹
的下属
答:
领导
不敢惹
的下属
2 一、能力上无法代替的员工 无论在
什么
公司中,要想培养一个优秀的员工是非常难的,就算能够培养成功,也会付出很大的时间和精力;对于团队中能力强的员工,几乎都是可遇不可求的,不仅领导离不开这些下属,而且也会好好地哄着,就算他们不认真做事,只要在关键的时刻,解决好团队...
领导
最不喜欢
什么样的下属
?
答:
1、自我为中心型的员工很多人都很自我,干
什么
事情都优先考虑自己的感受,自己认为该怎么样,就按照这个
样子
来行为办事,从来不考虑别人怎么想,别人什么感受。自我为中心的员工,往往也是玻璃心,受不了
领导
批评,别人不能说他,认为领导凭什么批评我呢?自我为中心的员工,做人办事都很自我,不顾及别人...
领导
最不喜欢哪6类
下属
答:
1、 不解决问题,喜欢抱怨的人。下属应尽的职责是帮
领导
解决问题,如果不履行职责,就是没有用处之人。如果还喜欢抱怨,那就是领导第一个想要踢出团队的人。抱怨最大的问题是传播负能量,破坏团结。试想哪一个领导喜欢每天在办公室唉声叹气,每天说三道四
的下属
。2、喜欢抛问题,不提解决方案的人。
领导
不敢惹哪几种
下属
答:
领导
不敢惹
的下属
有:有背景后台硬的人,手握领导黑料的人。1、有背景后台硬的人。对于那些有后台,有背景,关系很硬核的下属,上级领导都要敬畏他们三分。得罪了他们,就相当于得罪了他们背后的关系层。对这样的下属,领导是万万不敢轻举妄动的。得罪了他们,说不定自己的乌纱帽都不保。2、手握领导...
领导
最不喜欢用的十种人,你是其中之一吗
答:
有些事
领导
不得不做,但又不能自己亲自去做,只有派
下属
去做。有些人只要替领导做了见不得人的事就大肆宣扬,唯恐天下不知,无形中给领导带来很多尴尬和麻烦。在这些事情上,领导最喜欢只做不说守口如瓶的人,这种人领导用起来称心。 第六种人就是善于交际的人。 这种人大多没有
什么
真才实学,在外人眼里他就是...
领导
一般最不喜欢
什么
性格
的下属
?
答:
太过于圆滑,且奸猾的人的性格只会让领导更加的不在意,甚至是外放。再者就是太过于沉默寡言的人,在领导面前是没有
什么
存在感的,毕竟
领导的
领家属有非常多想要在领导面前有一席之地的话,除了工作能力以外,还需要让他能够记住自己太过于沉默的人。领导是不容易发现的,哪怕是做事情默默的付出之后也要...
当
领导
最怕遇到
什么样的下属
?
答:
我觉得当
领导
最怕遇到以下类型
的下属
:1. 抱怨和消极情绪满满:领导最怕遇到总是抱怨不满、带着消极情绪的下属,因为他们会影响整个团队的氛围,给工作带来负能量。2. 不负责任和推卸责任:领导最怕遇到不愿意承担责任,总是推卸责任的下属,这样的人不仅会影响团队的效率,还会降低整个团队的信誉。3. ...
领导
最不喜欢
什么样的下属
?
答:
1.不负责任
的下属
:
领导
最不喜欢的下属之一就是不负责任的下属。这种下属缺乏责任心,不愿意承担责任,经常推卸责任或者敷衍了事,这样会让领导感到很失望。2.不积极主动的下属:领导希望下属能够积极主动地工作,主动思考问题并提出解决方案。如果下属缺乏主动性,只是按部就班地完成任务,那么领导可能会...
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