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领导意见不一致面试题
面试题
:当你和
领导意见
有冲突时,你如何做
视频时间 05:45
公务员
面试题
精选:
领导不
同意好建议怎么办
答:
1. 第一种情况是直接
领导
和间接领导,或者高层领导之间
意见不一致
。通常,我们应以直接领导的意见为准。如果间接领导有明确的指令与直接领导相冲突,我们应该主动向直接领导请示并沟通。如果分歧仍然存在,我们应该先按照直接领导的方法行事,但同时要委婉地向间接领导解释原因,表明自己的立场是对事不对人。
面试
常见问题10:与上级
意见不一致
时,你怎么处理?
答:
回答思路:1、遇到
意见不一致
,首先要自己再考虑下自己的意见有无不完善的地方,重新梳理下自己的思路。2、作为下属,如果不是涉及原则性问题,应执行上级的意见。3、有意见一定要沟通,但是要注意方法,心平气和、委婉地沟通。参考回答:示范1:与上级意见不一致时我会重新梳理自己的思路,站在上级的角...
与上级
意见不
一是,你将怎么办?
面试
的时候怎么回答?
视频时间 00:34
如果
面试
中问到与上级
意见不一致
如何回答?如果被录用,将怎样开展工作...
答:
思考准备时可明确三点:一是对上级批示精神要认真学习研究,领会实质,把好政策关;二是树立全局观念,部署工作,服从大局,立足于同党中央保持
一致
,做到令行禁止;三是如发现上级批示中确有不符合本地、本部门实际情况的问题,可向上级
领导
机关提出改进建议和实施
意见
。38、在完成某项工作时,你认为领导...
当hr问你“和直属上级
意见不一致
怎么破?”如何回答才加分?
答:
1、分情况阐述,突显理性与全面 小李在
面试
时,被问到和
领导意见不
和的处理方式,他是这样说的:我完全尊重领导的想法,领导需要执行力高的员工,决策是领导的事情,贯彻执行是我的事情,我一定会坚定不移地完成领导交给我的任务。这样的回答有失偏颇,太过绝对了。求职者在回答这个问题时,应该尽量分...
面试题
:当你的
意见
与上级
不一致
时,你将怎么办?
答:
首先,你得自己先对这个任务有个看法,看看是利大于弊还是弊大于利,对公司利益有何影响。而处长与科长在
意见不一致
时,三方互相探讨,中心还是以公司利益为重,以大局为重。综合三方意见协调进行。
面试
常见问题:与你的
领导意见不一致
时你会怎么做
答:
作为下属,我们的职责就是辅助
领导
做事,这就要求我们不仅是要听从领导的指挥,也要改正领导的错误。如果不敢向领导提出
意见
,一味地明哲保身,心想不是我的问题,反正执行就是,那么最后出了问题,领导挨了处分,那你的作用又从何体现呢?作为下属也要有全局意识,时刻为单位、为领导着想。为领导改正...
面试
时被问与上级
意见不一致
,你是如何做的?
答:
第一,不否认有这种经历,并讲述真实发生的情况。不要害怕和上级
意见不一致
的经历本身会给你减分而避而不谈,实际上越是回避越会引起
面试
官的怀疑。也不要为了突出自己做得好而刻意包装自己的行为,去站在一个高度上评价你的经理做得如何如何。坦诚地承认确实由此经历,客观地讲述过程就很好。第二,...
面试
问题:当与上司
意见不一致
时,怎么办?
答:
因此,当和上司
意见不一致
时,不要贸贸然去质疑对方,重新梳理自己的思路,与对方的意见做比较。 STEP2:诚意沟通。 当意见不一致时,稳定情绪、心平气和才是沟通的最佳状态。“气急之下无好话”,而且也不利于观点表达,反而会让有理变无理。即便自己真的是正确的,也不能一副胜券在握的表情,摆事实...
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