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领导理论的发展大致经历了三个阶段
领导理论的发展大致经历了三个阶段
,( )侧重于研究领导人的性格、素质...
答:
领导理论的三个阶段
为:特质
理论阶段
、行为理论阶段、权变理论阶段。领导特质理论认为伟大的领导者都具有某些共同的特性,个人特性的差异形成了各自不同的领导风格。B项,领导行为论试图从研究领导者的行为特点与绩效的关系,来寻找最有效的领导风格;D项,领导权变论具有普遍适用的领导特性和领导行为,有效...
领导理论发展的三个阶段
答:
1. 领导性格
理论阶段
:这一阶段的研究重点在于
领导者的
性格特征和素质。2. 领导行为理论阶段:此阶段关注领导行为,包括领导风格、领导方式和领导方法。3. 权变理论阶段:在这个阶段,研究侧重于根据不同情境调整领导方式。
领导理论的三个发展阶段
是什么?
答:
第一阶段、性格
理论阶段
:20世纪开始到30年代,性格理论研究侧重于
领导人
的性格、素质方面的特征。研究集中在身体特征、个性特征、才智特征方面。第二阶段、行为理论阶段:20世纪40年代到60年代,该阶段侧重研究
领导者的领导
方式、领导作用和领导方法。第
三阶段
、权变理论阶段:20 世纪70年代迄今,权变
理论
...
现代西方
领导理论发展的三
条线索
答:
西方现代
领导理论的发展
,
经历了三个阶段
,即( )。1。特质
领导阶段
2.领导行为阶段 3.领导权变
理论阶段
领导理论的
主要
发展阶段
答:
领导理论的发展经历了
四个主要
阶段
:特质理论、行为理论、权变理论和风格理论。一、特质理论的研究 在20世纪40年代末,领导理论的初期,研究者主要关注领导者的特质。Edwin E.Ghiselli提出了八种个性特征和五种激励特征。他认为领导能力是天生的。后来,Gibb的研究认为领导者应具有七种特质,如善于言辞、...
近代西方
领导
科学的形式和
发展经历了
哪
三个
基本
阶段
答:
2、行为科学
理论
。以梅奥和霍桑实验为理论基础,否定经济人假设,提出社会人假设,即认为员工是社会人,除了物质利益之外,还有社会和心理方面的需求,所以从社会、心理方面研究和满足员工的需要。3、现代管理理论丛林是二战后出现的多种管理理论和学派的统称,包括管理过程学派、人际关系学派、群体行为学派、...
近20年的新的
领导理论
答:
这一
理论的
出现,标志着现代西方领导学研究进入了一个新
的发展阶段
。 本世纪以来,西方领导学研究
经历了三个发展阶段
:首先是
领导者
特质研究阶段,其研究之重点在于认定领导者的素质或特性,从而了解究竟何种人才适合充任领导者,如Birs早期研究发现用于区别
领导人
和非领导人的79种特质等;其次为领导者行为研究阶段,其研究...
三个
代表重要思想的形成和
发展经历了
哪些
阶段
答:
三个代表重要思想的形成和发展
经历了
的
三个阶段
:1、“三个代表”重要思想第一次被完整地提出阶段:2000年2月,江泽民在广东考察工作时首次提出:我们党所以赢得人民的拥护,是因为我们党在革命、建设、改革的各个历史时期,总是代表着中国先进生产力
的发展
要求,代表着中国先进文化的前进方向,代表着中国...
中国共产党
的发展经历了
哪
三个
历史时期,其中第一个时期又分
哪几个
重 ...
答:
1、大革命
阶段
(1921-1927年)——民主联合战线;2、土地革命战争阶段(1927-1937年)——工农民主统一战线;
3
、抗日战争阶段(1937-1945年)——抗日民族统一战线;4、解放战争阶段(1946-1949年)——人民民主统一战线;二、社会主义革命和建设时期(1950-1978年)——人民民主统一战线;三、...
管理
理论的
历史
答:
2.管理
理论发展
的
三个
历史
阶段
(一)兴起阶段:二战后初期到1973年,这一时期的特点是注重从概念体系上建立比较管理学的理论模式,着重研究如何把先进国家的管理转移到发展中国家,以促进其经济
的发展
。 (二)低潮阶段:1973年到70年代末。这一时期由于受世界性石油危机极其触发的经济危机的影响,使研究经费来源枯竭;还有由...
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