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餐饮老板怕起诉吗
公司怕员工
起诉吗
?
答:
公司最怕员工
起诉
的如下:1、公司没有和员工签订劳动合同 用人单位从员工上班一个月之内不签书面合同,没有关系。但是如果满一个月还没签,单位就要向劳动者每月支付两倍工资了。如果满一年还没签,那就视为订立无固定合同了。用人单位拖欠工资不发的,员工先到单位所在地劳动争议仲裁委申请劳动仲裁,不...
老板
最怕员工告他什么
答:
老板最怕员工起诉他侵犯劳动权益
。劳动法规定了许多员工的权益,如签订劳动合同、支付工资、缴纳社保等。如果老板没有遵守相关法律法规,员工就有可能起诉老板侵犯了他们的劳动权益。如果员工胜诉,老板不仅要承担巨额的赔偿,还会对公司形象造成负面影响。2、性别歧视、种族歧视等 性别歧视、种族歧视等是老板最...
餐饮老板
拖欠工资不给怎么办
答:
此种方式除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决。
3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼
,追讨自己的工资报酬。(二)如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有...
公司
怕起诉吗
答:
地点等。 4、开庭时准时出庭参加
诉讼
,按规定,
起诉
的请求人无正当理由拒绝出庭的,可能会被撤诉处理。 以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答,公司怕不怕与员工
打官司
,要看公司是否侵犯了劳动者的利益,如果确实侵犯劳动者利益的,公司在诉讼中一般是会败诉的,要赔偿劳动者损失。
餐饮
辞职
老板
不让走怎么办
答:
法律分析:
餐饮
辞职
老板
不让走可以
起诉
。正常离职,公司不让走,公司违法,公司需配合劳动者办理离职手续。擅自离职,给公司造成实质损失的,公司可以要求劳动者赔偿。但不让走,不给办理辞职手续,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由监察大队责令单位改正;监察大队协调不成,劳动者可以申请劳动仲裁;仲裁...
小
饭店
没签合同辞职不给工资怎么办
答:
小
饭店
没签合同辞职不给工资,可以采取以下措施:1、与
老板
协商:首先可以尝试与老板协商,说明自己的情况,请求老板支付工资。2、投诉举报:如果老板仍然拒绝支付工资,可以向当地的劳动监察部门投诉举报,寻求帮助。3、
起诉
:如果老板仍然拒绝支付工资,可以向当地法院
提起诉讼
,要求老板支付工资。签订劳动合同...
饭店老板
不给员工工资应该怎么处理?
答:
饭店老板
不发工资的处理方式:1、劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。2、可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求与饭店解除劳动关系,要求饭店支付拖欠工资与赔偿金等。3、可以向法院申请支付令。4、劳动者有欠条的,也可以到用人单位所在地的人民法院提起民事
诉讼
。【...
我给
餐饮
公司送水果,货款没给我,都是他员工签′的字,他想懒帐,我怎么...
答:
他员工签字一样可以
起诉
,只要是他公司的员工,他公司的员工是代表他公司在做事。你可以起诉他公司,不能起诉公司
老板
。如果他的员工和他都认定签字是员工的个人行为,与公司无关,你不要相信。可以把员工和公司一起告了,因为员工的行为是在他公司,并且是工作时间签的字,不是谁说和公司无关就无关...
我在
饭店
上班
老板
拖欠我工3000可以告他吗
答:
拖欠工资,属于劳动争议,当然可以
告
,但不能直接到人民法院
起诉
。一、劳动争议,必须先进行仲裁,对仲裁结果不服的,才可以向当地基层法院起诉:1、劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会(工会)申请调解;2、调解不成,当事人可以向当地劳动监察大队投诉;当事人一方要求仲裁的,也可以...
餐厅老板
拖欠我们工资也没给我们打欠条能到法院
起诉吗
答:
用人单位拖欠工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,对仲裁结果不满意,可以
提起诉讼
。根据《劳动仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,...
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