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餐饮酒店员工管理规章制度
餐饮员工规章制度
范本有什么?
答:
第一节
餐厅
日常工作
制度
一、遵守工作纪律,按时上下班,做到不迟到、不早退。二、按规定着装,保持良好形象。三、工作中不准嬉笑打闹,不准聊天、干私活、吃零食、看电视、打手机。四、不准与顾客发生纠纷。五、工作中做到“三轻”(动作轻、说话轻、走路轻)、“四勤”(眼勤、嘴勤、手勤、腿勤)。...
餐饮
行业
员工管理
守则
答:
4、
员工
辞职应提前(30天)向
管理
者提出申请,经批准后方可离开,如员工无任何过失,饭店将发还一切应有工资,如发生○1严重违反
饭店规章制度
○2旷工三天以上○3服务态度恶劣,责任心不强,上班态度、行动懒散拖拉,给饭店带来严重影响者○4和同事、客人打骂斗殴者。则扣除或不发工资。 五、.奖惩 1、饭店对改进管理,提...
餐饮管理
及
制度
答:
餐饮
部
制度
汇编
餐厅
主管岗位职责 1、认真贯彻餐饮部经理意图,积极落实各个时期的工作任务和日常运转工作。2、具有为
宾馆
多作贡献的精神,不断提高
管理
,业务上精益求精。3、拟订本餐厅的服务标准,工作程序。4、对下属
员工
进行定期业务培训,不断提高员工的业务素质和服务技巧,掌握员工的思想动态。5、热情待客,态度谦和,妥...
餐饮员工规章制度
范本
答:
1、严格按照总厨规定的时间上、下班。2、上班时坚守自己的岗位,无事不得串岗,做好自己的卫生区,违者处以罚款。3、上班时严禁在工作岗位上抽烟,违者处以罚款。4、上班时,工衣穿戴整洁,时刻保持干净,树立良师象,保持团队良好素质,否则处以罚款。
酒店管理规章制度
都有什么?
答:
酒店管理规章制度员工
守则 一、 工作态度: 1、按酒店操作规程,准确及时地完成各项工作。 2、员工对上司的安排有不同意见但不能说服上司,一般情况下应先服从执行。 3、员工对直属上司答复不满意时,可以越级向上一级领导反映。 4、工作认真,待客热情,说话和气,谦虚谨慎,举止稳重。 5、对待顾客的投诉和批评时应冷静...
餐厅管理制度
条例范本
答:
餐厅员工
的
规章制度
一、行为规范 1、仪容仪表要端庄、大方,待客热情礼貌,上班期间统一着工装,佩戴工号牌。佩带首饰不过于华丽,化妆不浓装艳抹指甲不过长、过于修饰。2、路遇客人要主动热情问候,主动让路。对待宾客态度要自然、大方、稳重、热情、有礼,做到笑面迎客,用好敬语。不以肤色、种族、...
餐饮员工规章制度
范本
答:
1、饭店对改进
管理
,提高服务质量和经济效益有突出表现的,在日 常工作中,创出优异成绩者,给予嘉奖。2、对违反
饭店规章制度
的
员工
则会视当时情况扣发工资。六、安全问题 1、遵守有关场所禁烟的规定。2、不准在灶台或高瓦数电灯附近放置易燃易爆物品。3、任何员工发现还在冒烟的烟头都应立即把它熄灭...
餐饮员工规章制度
答:
为了培养员工的良好素质,规范员工的行为,更好地适应公司的良性发展,特制定公司
员工规章制度
。本规章制度中规定的一切条文,适用于本公司的所有
管理人员
及员工;除部分条文外,也适用于本公司的所有临时工。 第一章总则 第一条 人事政策 1. 建立并维护公司与员工之间的和谐关系。 2. 使每位员工对公司的政策、服务和...
餐饮
服务员
规章制度
答:
1、
员工
无任何过失而自动辞职,符合酒楼规定程序,获准后,酒楼将退还保证金发给当月工资。 2、发生下列情况之一者,酒店有权解除合同,不再退还受聘员工工资、保证金。 A、不遵守劳动纪律,玩忽职守,严重违反
酒店规章制度
。 B、旷工3天以上,伪造病假、事假。 C、服务态度恶劣,责任心不强,营私舞弊,给酒店信誉带来严重影...
餐饮管理规章制度
答:
餐饮管理规章制度
1 1、餐饮服务经营单位负责人兼任食品安全管理员,负责贯彻落实本店食品安全
管理制度
。2、认真学习贯彻,及时办理餐饮服务许可证,并将餐饮服务许可证悬挂于醒目处。3、食品从业人员上岗前必须先取得有效的健康合格证明及培训合格证明后方可上岗工作,
工作人员
上班时应穿戴整洁的工作衣帽,并...
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