44问答网
所有问题
当前搜索:
马斯洛需求层次理论名词解释
心理学
名词解释
汇总
答:
心理学
名词解释
大全 心理学是一门研究人类的心理现象、精神功能和行为的科学,既是一门
理论
学科,也是一门应用学科。包括基础心理学与应用心理学两大领域。 心理学研究涉及知觉、认知、情绪、人格、行为、人际关系、社会关系等许多领域,也与日常生活的许多领域——家庭、教育、健康、社会等发生关联。心理学一方面尝试用...
管理学中激励原理
名词解释
答:
激励的目的在于激发人的正确行为动机,调动人的积极性和创造性,以充分发挥人的智力效应,做出最大成绩。如美国心理学家
马斯洛
把人的各种需求分为生理需求、安全需求、社会需求、尊重需求、自我实现需求五个层次,认为人们按照
需求层次
追求满足。因而管理者根据需求设置目标即可起到激励作用。另外,双因素论者...
心理学动机的
名词解释
答:
人本心理学的
名词解释
是什么?人本心理学 人本主义心理学在20世纪50-60年代兴起于美国,是美国当代心理学主要流派之一.以
马斯洛
、罗杰斯等人为代表的人本主义心理学派,与精神分析学派和行为主义学派分道扬镳,形成心理学的第三思潮. 受现象学和存在主义哲学影响比较明显. 时代精神: 反主流文化运动.对社会...
激励的
名词解释
管理学
答:
激励理论是管理心理学的`范畴,早期的激励理论研究是对于“需要”的研究,回答了以什么为基础、或根据什么才能激发调动起员工工作积极性的问题,包括
马斯洛
的
需求层次理论
、赫茨伯格的双因素理论,和麦克利兰的成就需要理论等。最具代表性的马斯洛需要层次论就提出人类的需要是有等级层次的,从最低级的需要逐级...
职业生涯规划与管理课程试题
答:
1、
马斯洛
认为动机是由多种不同层次与性质的需求所组成的,而各种需求间有高低层次与顺序之分,每个层次的需求与满足的程度,将决定个体的人格发展境界。
需求层次理论
将人的需求划分为五个层次,由低到高,并分别提出激励措施。其中底部的四种需要(生理需要、安全需要、归属和爱的需要、尊重的需要)可称...
心理学考试中
名词解释
是什么意思
答:
心理学直观行动思维
名词解释
是什么? 就是儿童在动作中进行思维。这种思维的进行离不开儿童自身对物体的感知,也离不开儿童自身的动作。 人本心理学的名词解释是什么? 人本心理学 人本主义心理学在20世纪50-60年代兴起于美国,是美国当代心理学主要流派之一。以
马斯洛
、罗杰斯等人为代表的人本主义心理学派,与精神分析学派...
高职高专十二五规划教材人力资源管理薪酬管理的思考与练习案例分析的答...
答:
三、
名词解释
(共3小题,每小题3分,共9分)21. 薪酬22. 职位评价23. 员工福利四、简答题(共6小题,每小题5分,共30分)24.薪酬设计的原则。25.
马斯洛需求层次理论
。26.薪酬结构设计的原则。27.简述如何进行有效的绩效面谈。28.宽带薪酬模式的优劣势。29.股权激励模式有哪些?五、论述题(本大题16分)30.试述...
同伴关系
名词解释
答:
其次,同伴关系能满足儿童的安全感和归属感,是儿童社会支持的重要源泉。根据
马斯洛
的需要
层次理论
,个体对爱与归属的需要的渴求程度仅次于生理需要和安全的需要,是一种重要的基本需要,儿童在社会化过程中经常会遇到烦恼与困惑,紧张与焦虑,在与同伴的交往中可以得到宽慰、理解和同情,并能宣泄自己的情感,...
帮帮忙人力资源管理
名词解释
???
答:
企业管理中,实施对员工的有效激励,要在员工需要的角度去采取激励导向。按照
马斯洛
的
需求
五
层次理论
,成就需要就是员工在工作中对自我价值实现的一种内在需求。6、宽带薪酬 在组织内用少数跨度较大的工资范围来代替原有数量较多的工资级别的跨度范围,将原来十几甚至二十几、三十几个薪酬等级压缩成几个级别...
科技行政管理制度的主体与核心内容是什么
答:
23. 社区分析的框架有(人文区位学)、(文化人类学)、(社会系统
理论
)24. 社区一词由德国学社会学家(滕尼斯)最先使用用的。25. 马克思的
需求
的(社会性)和(相对性)论点至关重要,它奠定了马克思关于工人阶级相对贫穷和绝对贫穷的理论。26. 马克思是从(宏观上)阐述了需要
层次
论;
马斯洛
则是...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
涓嬩竴椤
其他人还搜