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高校无编制还值得去么
大学
老师
无编制值得去吗
?
答:
高校教师还是值得去的
,虽然不是编制,但是待遇还是不低,而且工作环境比社会上要简单。现在高校一般都很少编制了,能进去高校也很不错了,不知道给你开的什么待遇,你自己满不满意。而且高校的老师应该可以做副业吧,很多都有自己的副业的,相对来说比企业还是轻松的。长远来说是没有什么晋升的。
大学
辅导员
没编制值得去吗
答:
这个问题的答案因人而异,取决于个人的情况和职业发展目标
。首先,大学辅导员是一个有着重要责任和使命的职业,他们需要帮助学生解决学习、生活等方面的问题,促进他们的全面成长和发展。因此,如果您对此职业充满热情,有强烈的服务意识和责任感,那么即使没有编制,也可能会选择从事这个职业。其次,如果您...
高校没编制
能
去吗
答:
高效没编制是进不去的
,如果你进去的那属于是没有编制,只能以合同制存在
没有编制
的
高校
要不要去
答:
有更好的选择,就去更好的选择
。没有的话先去锻炼,找机会跳槽进体制。
南大编外
值得去吗
答:
值得
。南京是省会城市,能够到南京的高校做辅导员,虽然没有编制,还是不错的。现在教育部要求,高校在三年内解决所有辅导员的编制,这就是机遇。
高校
行政岗
值得去吗
?
答:
高校
行政岗
值得去
。现如今的高校,如果是以前一直在校任教到现在还没退休的那部分教师,是有
编制
的,但后来经过改革,高校已经逐步变成聘任制了,所以,基本上都是聘任制员工了,其实,待遇方面基本是
没有
什么区别的,只要能聘上,就一定要去。但是鉴于高校行政很容易躺平、咸鱼,所以建议合同制的,非编的...
高校
合同工
值得去吗
答:
每个人都有自己的选择,
高校
合同工值不
值得去
看你自己。所谓的合同工其实也就是不在
编制
体制内而已,其实进入一般的公司和一些企业都是合同工,并
没有
什么,好好工作,努力上进,在自己的工作岗位上实现自己的价值,才是最重要的。合同工(contract worker),企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人...
当高职
院校没有编制
的老师好
还是去
公司上班好
答:
我觉得对于在高职
院校
,如果
没有编制
的老师,自己如果能干得长久的话,相对来讲
还是
比去公司上班要好一些,毕竟高职的老师其实一年也有寒暑假放也有礼拜天工作环境其实可能没有公司上班那么压力大,而且公司上班很有可能有一些任务考核或者说嗯都会有一些指标,然后学校里可能只要自己尽心尽力的教好书,也并没...
博士毕业
去高校
不给
编制
了,读博去高校还有性价比吗?
答:
就拿
高校
来说,高校将取消事业
编制
,转为合同聘用制。因此,博士研究生
去大学
任教,将不再像以前一样,进入大学享受编制之后就能拥有一个“金饭碗”,工作也
没有
稳定性。采用合同聘用制,能够胜任学校的相关工作就能留下来,否则的话,就算博士研究生也可能面临下岗的局面,因此改革的力度
还是
相当大的。但...
一个
没有编制
的
高校
教师,一个有编制的高中行政,该怎么选择?
答:
另一种
没有编制
的职业,就像举例中的
高校
教师,竞争比较小,可以很快上岗就业。表面看来比较体面,工资待遇也可能很高,想要晋升的话空间也大。可是从长远角度来看的话,就业的不确定性就更大了。首先不同的地方保障制度是不同的,五险一金也要看具体的安排,福利可能不到位。同时说不定什么时候就失业了...
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