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12小时两班倒工资怎么计算
12小时两班倒
加班
工资怎么算
答:
支付不低于
工资
的百分之三百的工资报酬。
12小时两班倒工资
多少合适
答:
每天240元。
基本工资=每小时工资×工作时间=20元/小时×12小时=240元
,加班工资=每小时工资×1.5=20元/小时×1.5=30元,总工资=基本工资+加班工资=240元+30元=270元,十二小时倒班是指员工一天工作12个小时,分为两个六小时的班次,中间休息两个小时。
车间灯捡女工,
两班倒
,按
小时算工资
,底薪1280。一个月规定168小时,超出...
答:
两班倒每天工作12小时,每月按照30天计算,12x30=360小时,每月多出360-168=192小时,
每小时的工资乘以192小时再乘以1.5再加上底薪1280就是每月的工资
锡南科技一
小时工资
多少
答:
20元。每天工作时长是11小时,每小时20元。
12小时两班倒,包吃包住,12小时按11小时计算薪资
。无锡锡南科技股份有限公司,位于无锡市滨湖区旭天智慧园10-501,主要经营铝合金制品的研发、制造、加工及销售;自营和代理各类商品及技术的进出口业务。
两班倒工资
是半个月工资吗
答:
两班倒工资计算如下:1、
劳动者的上班时间是上一休一个月的
,
其工资应当按照劳动者正常出勤时间的天数以及加班时间的多少来进行计算的
。2、其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数.工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班...
工资一个月三千,
十二小时两班倒
,上9天班,
工资怎么算
?
答:
12小时两班倒
,那就是干一天休一天了。
工资
一个月3000,也就是干15天,工资3000元。那平均工资就是一天200元。9天工资就是1800元。
1800的底薪上四休二
两班倒12
个
小时怎么计算工资
?
答:
每个月的
工资
都是不同的。因为你每月的出勤天数不同。
计算
方法是:1800(底薪)÷出勤天数。就是每天应得的工资。
3500的底薪
12小时两班倒
,八小时后算加班,加班
工资
多少钱一个小时?
答:
3500的底薪
12小时两班倒
,八小时后算加班,加班
工资
多少钱一个小时?如果是综合工时,加班工资就按1.5倍
计算
,3000/21.75/8*1.5=25.8元/小时
我是做保安的,一个月4300,每天
12小时两班倒
,一个月调休4天,请问过年...
答:
你是做保安的,一个月4300,每天
12小时
,
两班倒
,一个月调休四天,过年上班三天三倍
工资
,这个算法是用你的总工资除以每个月工资的天数的,按照这个三倍来算。
十二小时两班倒
,星期天倒班,
工资怎样算
合理.
答:
8小时制,考勤每天有,8小时正常上班,4小时加班,加班工资是正常工资的1.5倍,一个月30天你上28天班。28天每天8小时加上28天每天4小时的1.5倍,28*8+28*4*1.5=392,乘以你的每
小时工资
基数就是你的总工资。
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