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12月参加工作算一年工龄吗
12月参加工作算一年工龄吗
答:
法律分析:不算
,工龄计算是以满一整年计算为一年工龄,如果当年是1月1日上班,而是12月31日(年未结束日)则可以计一年工龄。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施细则》 第十条 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限...
十二月参加工作
当年
算工龄吗
答:
法律分析:工龄计算是以满一整年计算为一年工龄
,如果当年是1月1日上班,而是12月31日(年未结束日)则可以计一年工龄。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应...
十二月参加工作
当年
算工龄吗
答:
十二月参加工作当年不算工龄
。工龄计算是以满一整年计算为一年工龄,如果当年是1月1日上班,而是12月31日(年未结束日)则可以计一年工龄。按国家规定,工龄是以周年为单位计算的, 即“满”一个周年才能算一年。某年十二月份工作当年只能算一个月的工龄。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,职工以工资...
某年
十二月份工作
能
算一年
的
工龄吗
?
答:
不能算
,因为你是那年的12月份才参加工作,只能算作工作了一个月,不会给你算作一年的工龄的!一年的工龄算法是今年12月份工作到明年的12月份才算是工龄一年!
12月份参加工作工龄
如何
计算
答:
法律分析:12月份参加工作的工龄从其参加的那个月起开始计算
。法律依据:《劳动保障条例实施细则》第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。第三十九条 本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之,如曾离职...
十二月参加工作
当年
算工龄吗
视频时间 00:00
12月份参加工作
到退休时能
算一年工龄吗
答:
不算,退休
工龄
是按实际
月份
来算的,不是按照自然
月算
的。
我1991年
12月
1日
参加工作
,到2031年11月17日,我的
工龄
有多少年?
答:
根据相关资料显示是40年。
工龄
是指一个人从
参加工作
之日起计算的,是一个人工作以来到截止日期的工作时长,一般按年计算,不足一年的按
一年计算
。所以2031年减去1991年可以算出是40年。
90年
12月参加工作
,到2022年7月份退休
工龄
怎么算
答:
你好,90年
12月参加工作
,到2022年7月份退休
工龄
怎么算您好,亲 这会出现两种结果,如果是1990年上半年(6月底前)参加工作,1990年下半年退休(7月后),那么工龄就是32年;如果是1990年下半年(7月份后)参加工作,2022年上半年(6月底前)办理退休手续,那工龄就是31年。1990年参加工作到2022年退休是32...
某年
十二月份工作
能
算一年
的
工龄吗
答:
按国家规定,
工龄
是以周年为单位计算的, 即“满”一个周年才能
算一年
。某年
十二月份工作
当年只能算一个月的工龄。但是,在每年 增加企业退休人员养老金的时候,一般规定缴费年限(含视同缴费年限)不满一年的按
一年计算
。这和实际工龄是完全两个不同的概念。
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