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14号开始上班就没有全勤吗
我8月
14号开始上班
,请问这个月
有全勤
奖吗
答:
按规定是不能算您有全勤奖的
,只能从下个月再重新算起。全勤奖是公司给员工的一种奖励、一种福利,是为了鼓励努力工作、为公司尽心尽力的员工,为更好地促进公司管理工作,特别加强岗位纪律,提高产品质量的稳定性及确保完成各项生产任务,特修订全勤奖制度,但是也不是最终人人都能得到的。全勤奖,是为...
上班全勤
是规定就指每个月1号到30
号吗
?
答:
不是的
,全勤指的是法定的工作日,期间不缺勤,不迟到,不早退。 并不是每个月的1号到30号 。
11
号开始上班
上到月底算
全勤吗
答:
除非前11天是法定节假日,不然不算
。全勤是指个体或集体在规定的工作或学习日里全部出勤。公司常常会设立全勤奖来表彰全勤的人员。全勤奖,是为规范人力资源管理制度,完善内部奖惩管理规定及福利制度,提高员工的工作积极性和工作效率,促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度,比如该员工在当月21.75天无休息...
3月
14上班没有
请假算
全勤吗
?
答:
朋友你好!你明确知道自己3月14日没有上班,也没有请假,
肯定不能算全勤
。但是,如果公司同意每月有公休日的话,你可以和公司管理人员协商把3月14日这天没有上班算作公休日,如果管理人员同意的话,就可以算作全勤,谢谢了!希望我的回答能帮助到你!
我15号新进公司
上班
,到下个月15号正式离职,请问我要扣
全勤吗
?
答:
一般公司按月计薪,你上个月15
日
-30日算上个月的工资;本月1日-15日算本月的工资。员工工资不得不低于当地政府规定的最低工资标准,如1500元属当地的最低工资标准,扣
全勤
奖是不合法的。
3月
14上班没有
请假算
全勤吗
?
答:
朋友你好!你明确知道自己3月
14日没有上班
,也没有请假,肯定不能算
全勤
。但是,如果公司同意每月有公休日的话,你可以和公司管理人员协商把3月14日这天没有上班算作公休日,如果管理人员同意的话,就可以算作全勤,谢谢了!希望我的回答能帮助到你!
12月11
号上班
算
全勤吗
答:
12月11
号上班
不算
全勤
。12月11号上班,当月当然是无法全勤的。全勤奖规定:当月在公司规定的上班时间内,未出现任何迟到、早退、请假、旷工的人,公司就会给予全勤奖。
...是3月4号入职的,不是1号入职,到29号为一个月,算
全勤吗
?
答:
个人认为,公司规定22天,实际算起来是按一个月的然后减去双休计算出来,然后平均出来的;实际全勤考核是按月来的,你4号入职,只能从四
号开始
算,当然不算一个月了,也
就没有全勤
了。
你好,这个月11号入职,下个月15号发工资,
有全勤
奖吗?
答:
没有,应为你没有上够一个月的班,计算的时候是
没有全勤
的
2号入职当月还算
全勤吗
答:
那就代表一个月少了一天了(虽然这一天是星期天)永远
没有
1号这天了,
全勤
的意思是你在公司
上班
的情况下公司给你8天休22天上班 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十五条 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续
工作
一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。《职工带薪年休假条例》 第三...
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