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15岁可以打工吗
15岁可以
上班吗
答:
法律分析:不可以
。 我国劳动法规定最低打工年龄是16周岁。因此,15岁打工算童工。正规企业招录你,让你打工,就涉嫌违法。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十八条 第二款 未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
15岁
能
打工吗
视频时间 01:34
15岁可以打工吗
合法吗
答:
【法律分析】:15岁不可以打工
。是违法的。规定最低打工年龄是16周岁。因此,15岁打工算童工。满15未满16岁不可以打工,因为涉及签劳动合同的话,那就算是雇佣关系,未满16周岁,如果有单位雇佣的话就违反了以前的未成年人保护法,而且还有劳动法也规定不能雇用未满16周岁的未成年人。 【法律依据】...
15岁可以打工吗
合法吗
答:
法律分析:我国法律规定:未成年工是指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者。也就是说,未满16周岁的都不属于未成年工的范围内,
因此是不可以工作的
。法律依据:《中华人民共和国未成年人保护法》 第二十八条 学校应当保障未成年学生受教育的权利,不得违反国家规定开除、变相开除未成年学生。学校应当对尚...
15岁可以
进厂
打工吗
答:
法律分析:不可以
,未满十六周岁参与工作被视为使用童工,法律依据:《禁止使用童工规定》第二条 国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。禁止任何单位或者个人为不满16周岁...
15岁
算童工吗?
可以
找去找工作吗
答:
法律分析:
15岁
算童工,不能找工作。法律依据:《禁止使用童工规定》第二条 童工是指未满十六周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。未满十六周岁的少年、儿童,参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学和省、自治区、直辖市人民政府允许从事的无损于身心健康的、力...
请问
15岁可以
工作吗?算不算违法啊?
答:
未成年工是指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者。未满十六周岁的都属于未成年工的范围内,因此是不
可以
工作。法律分析童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门...
15岁可以打工吗
答:
一、
15岁可以打工吗
1、15岁不能打工。15岁算童工,童工一般包括未满16周岁的儿童或少年工人。一般国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户等均不得招用不满16周岁的未成年人。一般十六岁及以上属于未成年工,未成年工一般年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。2、法律依据:《禁止...
15岁可以
去哪里
打工
?
答:
15岁
的青少年在中国是不被允许
打工
的。因为他们属于未成年工,没有单位
可以
接收。如果你不读书的话,可以去一些体力要求不大的场所如酒店、商场等地方试试。但是,我建议你在暑假期间好好学习,
15岁
自愿
打工
算童工吗(回答优者,有重谢)
答:
我国劳动法规定最低打工年龄是16周岁。因此,
15岁打工
算童工。正规企业招录你,让你打工,就涉嫌违法。依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。...
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