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17岁可以参加工作么
17周岁可以参加工作吗
答:
法律分析:17周岁属于未成年人,
可以参加工作
,但工作内容有一定限制,不能危害未成年人的身心健康,比如不得安排已满十六周岁未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。法律依据:《中华人民共和国民法典》第十七条规定:十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然...
17周岁能
上班吗
答:
法律分析:17周岁可以上班
,不违法,年满十六周岁就可以参加工作,年满十六周岁未满十八周岁属于未成年工。用人单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。但是用人单位均不得招用不满16周岁的未成年...
17岁
在公司上班违法吗
答:
17岁
在公司上班并不违法,但是需要满足一定的条件。在中国,17岁属于未成年人,但法律并未完全禁止未成年人进入职场。根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定,17岁的未成年人
可以参加
一些适合其年龄的
工作
,但必须遵守相关规定和保护措施。一、适合17岁的工作类型 1、兼职工作:17岁的未成年人可以参加...
17岁
未成年人
可以
找
工作吗
答:
只要是基于自愿的情况下,
17岁
未成年人是可以找
工作
的。【法律分析】根据法律规定,17岁未成年人属于限制行为能力人,但是并不影响找工作,只要不是高危工作,17岁未成年人就
可以参加
。首先大家要知道的是在中国,国家为了保护未成年人做了很多努力,并制定了相关的法律——《未成年人保护法》。其中关于...
17岁
上班合法吗
答:
年满16
周岁
、已经接受完义务教育的未成年人
可以参加工作
。任何组织和个人都不能招收未满16周岁的未成年人做工,但有两个例外:第一,文艺、体育和特种工艺单位经县级以上劳动行政部门批准,可以招用未满16周岁的文艺工作者、运动员和艺徒,但必须保证他们接受义务教育;第二,经济比较贫困地区,还不具备...
17周岁
能否
参加工作
算不算童工
视频时间 00:34
17岁能参加工作吗
答:
能工作
,但你还没满18
岁
,没有摆脱父母的监护权,也不能享受成人的合法权益。 还是去上学,以后 再工作不是更好,难道现实逼迫你要这样做吗?
17岁可以
办健康证上班吗
答:
可以。根据查询劳动法得知,未满16周岁的未成年人不允许
参加工作
,办理健康证没有年龄限制。所以
17岁可以
办健康证上班。健康证是指预防性健康检查证明,证明受检者具备做从业规定的健康素质。健康证主要涉及五个行业六种疾病,在很大程度上保护了从业人员和服务对象的健康。
想知道
17岁
算童工吗?
答:
17周岁
不算童工。
17岁
属于未成年工,不是童工,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。《中华人民共和国劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。第九十四条规定,用人单位...
17岁
是否算成年、可不
可以参加工作
答:
17岁
虽说不属于童工了,但也不是成年人,
可以
去
参加工作
,但是有很多的工种是不能干的,我个人认为如果说是学徒什么的可以。但真正出去打工,你不满18岁是没有人敢雇你的。
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