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17岁可以打工吗
十七岁可以打工吗
答:
法律分析:17岁可以打工
,属于未成年工。国家对未成年工实行特殊劳动保护。用人单位不得安排未成年工从事有毒有害、矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。未成年工,是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者,也称青少年工人。是劳动...
17岁
的
可以打工吗
答:
法律分析:17岁可以打工
。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一百一十条 自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚...
17岁
的孩子
可以打工吗
答:
法律分析:可以
。16周岁以上不满18周岁的人,能以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
17岁可以打工吗
答:
可以
。根据查询华律官网显示,截止到2023年8月5日,17岁可以打工,属于未成年工,国家对未成年工实行特殊劳动保护,不得从事矿井、有毒有害等职业。
17岁可以
出去
打工吗
答:
法律分析:用人单位雇佣16至18岁的未成年人是合法的,但是需要对其进行特别的保护;雇佣16岁以下的童工是违法的。
因此17周岁可以打工
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
十七岁可以打工吗
答:
法律主观:
17岁可以打工
。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。法律客观:《劳动法》第五十八条,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
满
17岁
虚岁18
可以打工吗
犯法吗
答:
法律分析:满
17岁
虚岁18
可以打工
,不犯法。
17周岁
属于未成年工,可以进行劳动活动。法律依据:《未成年工特殊保护规定》第二条 未成年工是指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者。未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点,以及接受义务教育的需要,采取的特殊劳动保护措施。
我
17岁
了
可以
去工地
打工吗
算不算童工
答:
法律分析:
17岁打工
不算童工。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的属于童工。由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第九十四条 用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由...
17岁
的
可以打工吗
答:
尽管
17岁
的青少年
可以打工
,但他们的劳动权益仍然需要得到充分的保护。用人单位应当遵守相关法律规定,确保未成年人的工作时间、工作环境和劳动条件符合标准,不得损害他们的身心健康。同时,用人单位还应当为未成年人提供必要的安全教育和培训,提高他们的安全意识和自我保护能力。四、监护人的责任与义务 未...
17岁可以
进厂工作吗
答:
法律分析:17岁未成年人只要符合单位的要求就
可以
进入任何公司上班.
17岁打工
者,不能从事在生产一线的岗位(劳动强度达四级以上)和特殊工种的岗位,如高空作业的线路工等。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 未成年工是指年满十六周岁未满十八...
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