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1900底薪22天制加班费是多少
底薪1900加班
11元一个月满班拿
多少
工资
答:
30天x11元=330元+
底薪1900
总计拿2230元工资
底薪1900
,工时197,一个月工资
多少
钱
答:
底薪
2100一个月能拿多少钱 职场达人韩晓 高赞答主 2100底薪,平时
加班费是
2100/21.75/8*1.5=18.1元一个小时周末加班费是2100/21.75/8*2=24.13元一个小时拿8月来算,那平时加班有23*2=46个小时,加班费18.1*46=832.6周末加班:4*10=40个小时,加班费40*24.13=965.2元2100+965.2+...
底薪1900
满勤加100公休三天全月应
是多少
答:
法律分析:
底薪1900加班费是多少
需要根据具体的加班的时间来进行确定,因为如果是平时晚上加班的话,那么就是按照底薪的1.5倍来支付加班的费用,如果是属于周末加班,应当是按照两倍来支付,如果是法定节假日,应当是三倍。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的...
郑州港区富士康工资是怎么结算的,谢谢你的回答!
答:
薪资待遇:1.入职
底薪1900
元/月,试用期3个月,转正后底薪2100元/月,(计算
加班费
综合3000-4500元)正常班5天8小时制,超出工作时间为加班,平时加班1.5倍工资,周休日2倍工资,法定假日3倍工资 ;实行6休1制度,上6天休息1天,周六一天算10个加班(200元以上)。五险一金,夜班津贴8元/天,...
富士康的
加班费
怎么算的?
答:
陆富士康的
加班费是
这样算的,每月每周五天八小时的工作制,之外属于加班,平时加班(周六周日除外)费每小时为:
底薪
平均每小时(平均每小时底薪=月底薪/每月应上天数/8)的1.5倍,周六周日每小时加班费为平时(每小时的底薪)每小时的2倍。1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算...
薪资是怎么计算的?
答:
目前针对固定月薪制工资计算方法大致有以下三种方法:A:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时
加班
工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;B:(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天数)+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;C:固定...
富士康现在
底薪是多少
,刚进去一般能拿多少钱一个月
答:
现在新进员工
底薪1900
,三个月试用期,试用期过了2200底薪,一个月能拿多少看各部门加班,加班越多,工资越高,
加班费
按劳动法计算,平时加班150%,周六、日加班200%,国家法定假日300%。望采纳、、、
我的
底薪是1900
上了15
天加班
72小时一共是176小时加班1.5倍工资怎么算...
答:
国家正常工作制度8小时实际上你们白天已经加了一小时 就等于每天加了五小时
加班工资
按照国家规定是平时工资的1.5倍 周末加班是平时工资的两倍 国家法定假日是平时工资的三倍 厂家已经违法了
...
底薪1900
G1
加班
十小时 G2加班十八个小时能发
多少
工资
答:
一天87.36。
加班
g1每小时16.3左右 G2每小时21.8自己计算吧。看你上班
多少天
一个月
底薪1900
出勤18天能拿
多少
钱?
答:
如果没有提成的话,每天六十多,按照这个标准就可以算得出来了。如果有提成,那好像是要再多加一些的。
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