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19580卓越绩效
GB/T
19580
标准的基本理念有( )。
答:
【答案】:ABCD 《
卓越绩效
评价准则》的基本理念包括:远见卓识的领导,战略导向,顾客驱动,社会责任,以人为本,合作共赢,重视过程与关注结果,学习、改进与创新,系统管理。
gb/t
19580
-2012共有多少个评分项
答:
GB/T
19580
-2012《
卓越绩效
评价准则》共有7个类目,包括19个评分项。这7个类目分别是:领导、战略、顾客与市场、资源、过程管理、测量分析与改进、经营结果。除此之外,该标准还细分出32个着重领域和108个评分点。知识扩展:GB/T19580-2012是一项中华人民共和国国家标准,全称为《卓越绩效评价准则》,是...
什么规定了组织
卓越绩效
的评价要求
答:
GB/T
19580
《
卓越绩效
评价准则》规定了组织卓越绩效的评价要求。GB/T19580《卓越绩效评价准则》和GB/Z19579《卓越绩效评价准则实施指南》适用于追求卓越绩效的各类组织,是一对联合使用的标准。《卓越绩效评价准则》规定了组织卓越绩效的评价要求,GB/Z19579《卓越绩效评价准则实施指南》对GB/T19580《卓越绩效...
卓越绩效
评价认证GB/T
19580
-2012
答:
内容:《
卓越绩效
评价准则》GB/T
19580
参照国外质量奖的评价准则,结合我国质量管理的实际情况,从领导,战略,顾客于市场,资源,过程管理,测量、分析与改进以及经营结果等七个方面规定了组织卓越绩效的评价要求,为组织追求卓越绩效提供了自我评价的准则,也可用于质量奖的评价。 比较:《卓越绩效评价准则》GB/T19580与GB/T190...
《
卓越绩效
评价准则》是什么
答:
揭开
卓越绩效
评价准则的神秘面纱 中国的企业发展之路中,《卓越绩效评价准则》(GB/T
19580
-2004及GB/T19579-2004)犹如一座灯塔,引领企业驶向卓越的海洋。2004年9月的正式发布,标志着这一国际公认的经营质量标准在我国的引入与实践,对于适应市场经济体制和全球化进程的挑战,具有深远的影响。随着2012年8...
在
卓越绩效
评价准则g bt
19580
标准中领导包括什么
答:
在
卓越绩效
评价准则标准中领导包括:高层领导的作用、组织治理、社会责任。1、高层领导的作用是实现卓越绩效的关键。高层领导需要明确组织的使命和愿景,并以此为指导,制定和执行战略计划。他们负责引导组织的核心价值观和文化,促进组织的创新和变革,以及激发员工的积极性和参与度。高层领导还需要积极履行组织...
卓越绩效
评价准则评价要素都有哪些?
答:
,总的定量评分为1000分)。我国于1978年引入了全面质量管理,至今已形成了“GB/T
19580
-2012
卓越绩效
评价准则”和“GB/Z19579-2012卓越绩效评价准则实施指南”两大国家标准化指导性技术文件,在《质量发展纲要(2011年-2020年)》中提出"建设质量强国"战略,建立起了国家和地方质量奖励制度。
卓越绩效
评价准则gb/t
19580
标准是什么?
答:
卓越绩效
评价准则gb/t
19580
标准是组织综合的绩效管理办法。gb/t19580标准是《卓越绩效评价准则》(简称准则),总结参与质量奖推进和评审经验,探讨了追求卓越的过程方法,提供了众多过程实现方法的参考,在时间、空间、深度、广度予以展开;应用对准则和ISO9000(简称标准)的深刻认识,激励ISO9000企业再起步,...
卓越绩效
评价准则中社会责任评分项是属于什么类目中
答:
这个准则中社会责任评分项是属于领导类目。/strong>GB/T
19580
《
卓越绩效
评价准则》把组织管理的内容分为七大类目,其中,“组织治理”和“社会责任”条款属于领导类目。在GB/T19580-2012《卓越绩效评价准则》中,共有过程和结果等七大类目,其中驱动性作用的“三角”包含三个类目,一个是领导类目,另外两...
卓越绩效
评价四个要素包括
答:
1.在“领导”类目中,具体规定了对组织战略制定和部署的要求。2.用于评价过程成熟度的四个要素是:方法、展开、学习和整合。3.
卓越绩效
模式旨在通过卓越的过程创取卓越的结果。在国家标准GB/T
19580
中,卓越绩效的明确定义是:“通过综合的组织绩效管理方法,使组织和个人得到进步和发展,提高组织的整体...
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