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1993年以前社保怎么算
93年前
参加工作的
社保怎么算
答:
1993年
10月我国建立的
社保
制度。在此
以前
参加工作的人员,有人事档案,档案中有当地当年劳动局计划指标招工的原固定工招工登记表,入厂登记表,1983年后计划招工的合同制工人,计划招工登记表,入厂登记表,完整无缺,就以档案记录为依据,作为“视同缴费年限”
计算
。 即是如此也不存在倍数问题。法律依据...
养老金
93年以前
的
如何算
答:
93年以前的社保都是由国家承担,无需补交和缴纳
。视作连续工龄和社保。我国企业职工的养老保险制度建立于20世纪50年代初期,后分别于1958年和1978年作过两次修改。1997年国务院颁布《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发1997,26号),我国建立了统一的企业职工基本养老保险制度,制定了社会...
关于
93年以前
参加工作人员的
社保
问题
答:
亲您好,很高兴为您解答。
93年以前的社保都是由国家承担,无需补交和缴纳
。视作连续工龄和社保。参照《社会保险法》 第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。 基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。以上是我为您查询的资料,...
我是91年参加工作九三年才实行
社保
退休
怎么算
?
答:
养老保险建立个人账户
之前
连续有效工龄,视同为养老保险缴费年限,全国统一政策。
关于
社保
问题,重庆社保是93年开始缴费,而
93年以前
参加工作单位未缴纳...
答:
96年前参加工作的其工龄是
社保
的视同缴费年限,社保是按个人档案来认定的。个人的实际缴费年限=96
年前的
工龄+96年后的缴费年限。96年前参加工作的与96年后参加工作的在养老金
计算
上的区别在于前者有一项过渡性养老金,后者没有。在计算养老金时,个人的平均缴费指数计算时对视同缴费年限的缴费指数规定为...
养老保险
93年以前
的平均工资系数
如何计算
吗
答:
缴纳多你的平均值就高,你09年退休,就需将
93年
至08年每年的平均值相加除以16年=总的平均值,用这个总平均值乘以08年的省平均工资来计算你的总工龄即缴费年限退休金。所以我说,93年以后缴纳
社会保险
的多少影响76年至93年的工龄
计算的
退休金。你退休金的计算公式:(一)基础养老金月标准以达到退休...
93年社保
前工龄
如何
认定
答:
也就是现在的社保,每交一年
社保算
一年工龄,加上
93以前
的视同工龄,从参加工作起算工龄,一直到
93年
,就可以算出你的工龄总数。法律依据:劳动保险条例实施细则修正草案第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在
计算
一般工龄时,应包括本企业工龄在内。
国家93年出台养老保险政策,那
93年前的社保
能算吗
答:
关键是看你
93年前的
身份是什么,只要是全民、地方国有等国家统一承认的单位,而且有相关个人档案工作年限记录档案,这一段年限(
93年之前
)就视同缴缴费年限。国家是从93年开始实施养老金个人统筹缴费的,此前的工作年限都认为等同缴费年限算起的。如有其他保险疑问,请来:多保鱼讲保险!,
1993年社保
统筹
前的
退休制度
答:
根据查询华律网得知,1993年社保统筹前的退休制度为职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
1993年之前的社保都是由国家承担,无需补交和缴纳
。视作连续工龄和社保。参照《社会保险法》第十三条:国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老...
养老保险,
93年前的
合同工工龄可视同缴费年限
答:
1992
年以前
参加工作有视同缴费,1992年以后就必须交养老保险了。1、文件:国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定国发[1997]26号1997年7月16日“视同缴费“是针对1992
年前
,国企的员工而言,即国企员工从参加工作时起至实行
社保
缴费制度时止这一个时间段视为已经缴费年限,在退休时合并计入...
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