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2000底薪22天制加班费18
怎么算工资
底薪2000
答:
1、一个月
底薪2000
元,平时加班按150%,周六周日200%,法定假日按300%,底薪加上
加班费
,就是每个月的工资收入的。2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之...
22天制底薪
1900
加班费
怎么算
答:
加班工资
应当按以下方式计算:工作日加班:小时加班工资标准 劳动合同规定的月工资标准(2200)÷(月计薪天数21.75×8小时)×150 ;休息日加班:小时加班工资标准 劳动合同规定的月工资标准(2200)÷(月计薪天数21.75×8小时)×200 ;法定休假日;小时加班工资标准,劳动合同规定的月工资标准(2200)÷...
22天制底薪
1900
加班费
怎么算
答:
法律分析:日工资按平均每月工作时间20.92天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即五一长假期间每日的
加班工资
计算方法为:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92×300%。休息日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92×200%。安排劳动者延长工作工资=加班工资的计算基数÷20.92×150%.法律...
22天制底薪
1900
加班费
怎么算
答:
法律分析:用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。你可以根据
加班
天数和每天的工资进行计算。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付...
22天制底薪
1900
加班费
怎么算
答:
法律分析:用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。你可以根据
加班
天数和每天的工资进行计算。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付...
我们
底薪
1820,
22天制
平时
加班
14.83周六 周日 19.83怎么算的?_百度知 ...
答:
小时工资=1820÷21.75÷8=10.4元 工作日
加班费
=加班小时×10.4元×1.5 休息日加班费=加班小时×10.4元×2
工厂上班1900的
底薪
,
22天制
,平时
加班
44个钟,周末加班40个钟,能拿多少...
答:
咱以
底薪
1900来作为加班计费的基数,1900元那么日工资是87.36元,小时工资就是10.92元。平时加班44小时,工资就是44X1.5就是66小时就是720.69元。双休日加班40小时,
加班费
就是40X2就是80小时就是873.56元。然后底薪加加班费就是1900+720.69+873.56总计3494.25元。不知道还没有什么其他补贴,...
3300的
底薪22天加班费
1.5是多少钱一个小时?
答:
每小时
加班
计算方法如下:3300÷21.75÷8×1.5=
谁帮我算一下,
底薪2000
元,每天工作时间12小时,每天工作超过8小时算加 ...
答:
2000
+平时1500+周六744=4244
上班
22天制
,
底薪
1850,平时
加班
1.5倍,周末加班2倍,请教大神帮我算一...
答:
平时每小时工资=1850/
22
/8=10.5元/小时;平时
加班费
=10.5*1.5=15.75元/小时;周六、日加班费=10.5*2=21元/小时。
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