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2019年兰山教师招聘真题
2019年教师招聘
教育综合知识
试题
(附答案)
答:
34、学习教育学有何意义?(11分)答案要点:学习和研究教育学既是我们做一个
教师
的起点,也是我们做一个教师的最终追求。(1)有利于提高我们对教育事业战略地位的认识,热爱教育工作。(2)有利于掌握教育规律,增强教学能力。(3)有助于提高我们高尚的师德修养,自觉为人师表。(4)有助于更好地学习其它各...
山东
教师招聘
考试的题型都有哪些?
答:
着重介绍下山东
教师招聘
笔试内容,笔试内容分为三种:教育基础知识、公共基础知识和学科专业知识。(1)教育基础知识包括了教育学、心理学、教育心理学、政策法规、教师职业道德等方面内容;(2)公共基础知识包括了时事政治、法律、经济、管理、公文写作、省情省况、人文历史、科技知识等方面;(3)学科专业...
2019
山东
教师招聘
考什么内容,有什么复习资料
答:
2019
山东
教师招聘
考以下内容 山东教师事业编统考笔试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学知识和专业知识)两部分,分别占整个
试题
分数的30%和70%。教育类笔试试卷共分两部分:第一部分为公共基础知识(共30分,单选题25道,每题0.8分;多选题10道,每题1分)。第二部分为教学基础知识(...
山东
教师招聘
考试题型有哪些?
答:
2019年
山东
教师招聘
统考题型:单选 多选 案例分析(客观)比较近四年的考试题型,山东教师招聘统考的题型变化比较大。
19 年
与 16 年的题型一致,为单选题、多选题、客观题性质的案例分析题。17 年为单选题、多选题、主观题性质的案例分析题,18 年为判断题、单选题、多选题、客观题性质的案例分析题。...
2019
山东
教师招聘
考试科目有哪些?考试题型是什么样的?
答:
1、山东
教师招聘
统考考试科目为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分,分别占整个
试题
分数的30%和70%。2、至于山东教师招聘统考的题型,纵观近几年,发现题型有很大的变化,2017年出现了材料分析题,2018年出现了判断题,说明在未来的招教考试中题型可能呈多样化趋势发展,给
201
...
2019
内蒙古
教师招聘
教育基础知识-情绪情感的特点及培养?
答:
2.成人的情绪控制。幼儿喜欢模仿,
教师
和家长是幼儿模仿和学习的对象,因此成人要从自身做好情绪管理。3.采取积极的教育态度,肯定为主,多鼓励。4.帮助孩子控制情绪。运用多种方法:转移法、冷却法、消退法。5.教会孩子调节自己的情绪表现。如:反思法、自我说服法、想象法。以上就是关于学前儿童情绪...
2020山东
教师招聘
统考都考什么题型?
答:
山东
教师招聘
分为省统考和各地市、县区的单独考试,不管是省统考还是各地市、县区单独考试,大部分考试中教育基础知识一般考查95道题左右,占据整套试卷的70%左右的分值。部分地市、县区考试中,比如临沂、泰安等,教育基础知识占30%-40%左右。教师招聘无外乎考三个学科,公基、教基和学科。分下面两种...
2019年
威海
教师招聘
面试怎样才能拿高分,逆袭翻盘?
答:
1、面试之前,一定要做准备,多了解公司的情况,并掌握这个职位所需要的性格、知识等看其是否符合 你,面试时,要讲清晰,不可紧张。表达要好;表达能力是不能一时半会提高的,但是面试的技巧还是有的,需要你之前作崇分的准备,把有可能在面试中说到的内容多练习几遍,自然到时候面试就不紧张了。2、...
2019
云南
教师招聘
考什么内容?
答:
1、第一种:2018年事业单位D类(
教师
类):考试内容是《综合应用能力》D类+《职业能力倾向测验》D类。2、第二种:普通事业单位教师类
招聘
:考试内容是教育理论综合知识即《综合应用能力》D类(教育学+教育心理学+教育政策法规+教师职业道德)。3、第三种:学前教育事业单位类:考试内容和中小学教师类是...
山东
教师招聘
考什么?
答:
山东
教师招聘
一般每年上半年(3-5 月份)举行:教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分,分别占整个
试题
分数的 30%和 70%,所有内容在一份试卷上。教育学包括:教育学原理、教育史、新课程改革与素质教育、教育法律法规、教师职业道德等内容;心理学包括:普通...
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