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2019成都休产假多少天
2019
年国务院规定
产假
是
多少天
答:
国家规定女职工生育享受98天产假
;怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假;产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的...
2019
女生国家规定
产假多少天
答:
2019年女性产假国家规定:女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;符合计划生育晚育条件的,增加晚育假30天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受产假15天
;怀孕满4个月流产的,享受产假42天。【法律依据】《劳动法》第62条...
产假多少天2019
新规定
答:
产假98天
。《女职工劳动保护特别规定》第七条:
女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假
;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,...
产假多少天2019
新规定
视频时间 01:40
2019
年
产假
是
158天
吗
答:
享受15天产假
;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。法律客观:《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
2019
四川省
职工
生育保险暂行办法
答:
即在原来98天产假的基础上,再增加60天,合计
158天
。附:相关法条1、《女职工劳动保护特别规定》
第七条女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天...
2019
年
产假
国家规定
几天
答:
产假,是指职业女性根据法律规定享有的休假权利,从产前到产后,一般有98天。 职业女性在
休产假
期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式 解除劳动合同 。职业女性休产假享受 生育保险待遇 ,由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴;职业女性没有参加生育保险的,由用人单位承担。 《女职工劳动...
2019产假多少天
答:
若是新的规定尚未生效,那就参照原规定请假。法律客观:《女职工劳动保护特别规定》
第七条女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假
;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
2019
年
产假多少天
答:
1、在顺产的情况下,女职工可享受98天的法定产假; 2、遇到难产/剖宫产的情况增加15天产假; 3、多胞胎生育,每多一胎增加15天产假; 4、流产:怀孕未满4个月流产,
享受15天产假
。怀孕4个月以上流产,享受42天产假。
2019产假
新规定是
多少天
答:
2019
年的
产假
新规定根据不同地区和单位可能有所不同,但通常国家规定的产假基础天数为98天,包括产前15天、产后休息80天以及3天延长假期。此外,各省、自治区、直辖市还有额外的生育奖励假,具体天数因地区而异。例如,广东省的奖励假为80天,而北京市的奖励假为30天。因此,2019年的产假总天数通常是...
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