44问答网
所有问题
当前搜索:
2019北京事业单位薪级工资
2019事业单位工资
标准是怎样的?
答:
工人由现行的每月1360元至2010元分别提高到每月1480元至2250元;
薪级工资
标准,专业技术人员、管理人员由现行的每月 215元至6355元分别提高到每月260元至7204元,工人由现行的每月185元至2047元分别提高到每月225元至2232元。了解一下
事业单位
工资构成:一、基本工资 1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的...
2019
年
事业单位工资
标准表
答:
事业单位
工资表构成一、基本工资:1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。2、
薪级工资
:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个...
事业
编
工资
级别档次表
答:
普通工岗位的起点薪级为1级。一、基本工资:1、岗位工资:体现工作人员所应聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。2、
薪级工资
:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,...
现在
事业单位
技术人员
薪级工资
是怎么算的
视频时间 01:07
事业单位薪级工资
表
答:
二、事业单位员工工龄工资标准 6、员工连续请假超过15天或年内请假累计超过30天者,取消工龄按新员工待遇执行并重新计算工龄(总经理特批的除外)。 7、员工辞职后又复职,原工龄取消,按照新入职时间重新计算工龄。 8、试用期间不计算工龄。三、
事业单位薪级工资
标准 1、专业技术人员、管理人员由...
事业
专技
薪级工资
对照表
答:
二、事业单位员工工龄工资标准 6、员工连续请假超过15天或年内请假累计超过30天者,取消工龄按新员工待遇执行并重新计算工龄(总经理特批的除外)。 7、员工辞职后又复职,原工龄取消,按照新入职时间重新计算工龄。 8、试用期间不计算工龄。三、
事业单位薪级工资
标准 1、专业技术人员、管理人员由...
事业单位工资
职级对照表
答:
法律主观:现在考公务员成为了大学生的热门选择,很多小伙伴对于进入事业单位工作非常热衷,因为事业单位待遇好,福利高。一、
事业单位薪级工资
标准事业单位薪级是由可计算工龄的在校时间和工作时间确定的。1.可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的,从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科,工龄就从...
管理岗位9级相当于什么级别
答:
事业单位
管理岗九级对应薪级最低十级。九级岗位相当于行政副科级,八级正科级。事业单位人员的基本工资由两部分组成,岗位工资和
薪级工资
。事业单位管理岗九级对应的是股级待遇,属于初级岗,一般薪级工资不会超过一千五,管理岗共分十级,其中十级和九级是初级岗,管理岗晋升需要聘任满三年且个人年终考核为...
事业单位
管理岗九级
工资
多少
答:
事业单位
管理岗九级对应薪级最低十级。九级岗位相当于行政副科级,八级正科级。事业单位人员的基本工资由两部分组成,岗位工资和
薪级工资
。事业单位管理岗九级对应的是股级待遇,属于初级岗,一般薪级工资不会超过一千五,管理岗共分十级,其中十级和九级是初级岗,管理岗晋升需要聘任满三年且个人年终考核为...
事业单位
,
薪级
级别怎么计算的?
答:
二、
事业单位
的薪级 事业单位的基本工资分为:岗位工资和
薪级工资
,其中岗位工资是由职称或职级决定的,而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的,从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科,工龄就从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜