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2019年杭州年终奖是什么
年终奖
怎么算个税
答:
年终奖
的个人所得税计算方法涉及新旧税法的衔接。根据2018年10月1日施行的个税法最新起征点和税率,以及
2019年
1月1日起施行的完整新个税法,居民个人在2021年12月31日前取得全年一次性奖金的,可以选择不将其并入当年综合所得。而是按照特定的方法单独计算纳税:将全年一次性奖金收入除以12个月,根据得到...
在厂里干了7年多了,
2019年
生病半年没上班,
年终奖
还能拿到吗?
答:
顾名思义,
年终奖是
每年结束后对本年度工作的奖励,当然首先考核的就是出勤率。一年共有十二个月,而你因生病半年没上班,出勤率仅为正常工作的一半,得到年终奖的可能性甚微。当然,通常情况下工厂会制订相应的规章制度(需经职代会审议通过并宣贯至每一位员工),明确年终奖的获取条件。所以,建议先...
我想问一下2020年三月退休,
2019年
的
年终奖
能拿到吗?
答:
能拿到。因为,
年终奖是
上年的,与今年无关。因为,你上年没有缺勤,不会影响年终奖。对于退休,你可以要求补缴社保后再办理退休手续。网友建议,仅供参考。祝祝你好运!
我是
2019年
12月7号退休,本月30号发
年终奖
应该有我的吗?
答:
答:
2019年
12月7号退休,本月30号发
年终奖
事实应该没有你的。
全年一次性奖金并入或单独哪个好
答:
年终奖
优惠的核心是允许单独计税,而单独计税的优势在于将全部收入拆成了两部分,在7级超额累进税率下,边际税率很可能就降低了,由此导致税负可能降低。注意:根据《国家税务总局关于办理
2019
年度个人所得税综合所得汇算清缴事项的公告》的精神,一开始选择单独计税的,第二年汇算时可以在个人所得税App上...
企业不给员工发
年终奖是
违法吗
答:
怎样才有更多的
年终奖
:1、 通过自身努力,成为企业高层管理人员。管理人员自然是比员工待遇高,这没
什么
好说的,不过要做到这一条的话,需要时间和个人的努力;2、 加入一个垄断或者暴利行业。男怕入错行,女怕嫁错郎。人一旦入错了行的话,不但发挥不了自己的优势,连钱景也会暗淡,因此进入一个...
职工在
2019年
I2月去世了,
年终奖
单位应该给吗?
答:
这个要看老板的了,本来12月也是年底了,老板为人好的话可能会给,如果老板只为自己的利益不给也无话可说,毕竟很多没有做到年尾最后一天辞职的也是不会给
年终奖
的。
2019年
一次性奖金35000当时交税1050 我工资平时4000一月、还能退税嘛...
答:
如果并入综合所得可以退税,但具体能退多少税还要看你专项扣除(社保公积金等)、专项附加扣除(养老、子女教育等支出)相关信息。目前全年一次性奖金有两种计税方式:1、并入综合所得计税;2、单独计税(即你
2019年
采取的方式)根据规定,在进行2019年度个人所得税综合所得汇算清缴期间你还可以选择并入综合...
2022年
年终奖
的扣税标准
是什么
答:
值得注意的是,每个人的具体税率会受到其个人年收入、专项扣除、子女教育等多种因素的影响。因此,上述计算方法只是一种基础模式,实际计算可能会有所不同。此外,我国有十八个税种,包括个人所得税和其他税种。对于个人所得税,根据新个税法,自
2019年
1月1日起全面施行新的综合所得税率。在计算
年终奖
时...
年终奖
合并计税
是什么
答:
2021年
年终奖
扣税规则如下:1,发放年终奖的当月工资高于5000元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。2、发放年终奖的当月工资低于5000元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(5000-月工资))*税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(5000-月工资...
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