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2020年最低加班工资
南京
最低加班工资
标准
2020
最新
答:
法律分析:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资报酬。
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法...
东莞
加班费
多少一小时
2020年
标准
答:
法律分析:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时...
2020年
五一5天
加班费
怎么算 2020劳动节放5天怎么算
加班工资
答:
2. 根据规定,5月1日加班,
单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资
,其余4天加班工资算法不一样,企业可以选择让员工补休,或者是按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。3. 劳动节加班怎么算加班费:根据相关法规,用人单位在5月1日安排劳动者加班的,应按照不低于劳...
底薪
2020加班费
怎么算1.5倍2倍
答:
如果员工底薪为2020元,正常上班时间为21.75天,
那么正常小时工资为2020÷21.75÷8=11.61元/小时
。如果加班费按照1.5倍计算为:11.61×1.5=17.42元/小时。如果是休息日加班按照2倍来计算为:11.61×2=23.22元/小时。如果是法定节假日加班费按照3倍计算为:11.61×3=34.83元/小时,然后...
深圳劳动法
2020年
底薪,
加班费
,详细是多少?
答:
截止
2020年
6月,深圳全日制
最低
工资标准为2200/月,非全日制每小时为20.3元,全日制
加班费
为18.97(元/小时),非全日制加班费为30.45(元/小时)。如果在“五一”等法定节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付
加班工资
,而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。
底薪
2020加班费
多少钱一小时
答:
- 珠海、佛山、东莞、中山执行二类标准,为16.4元/小时。- 汕头、惠州、江门、肇庆执行三类标准,为15.3元/小时。- 韶关、河源、梅州等十一市执行四类标准,为14元/小时。7.
最低
工资标准是指在法定工作时间内提供了正常劳动的员工的最低报酬。8.
加班费
的日工资计算公式为:
加班工资
计算基数 ÷...
深圳
工资
标准2023底薪
加班费
怎么计算
答:
最低
底薪是2030,
加班工资
是以劳动者正常劳动时间工资收入为基数进行计算,不是按底薪。如果劳动者月正常劳动时间工资收入为2030元,小时工资为月工资收入2030元÷(月计薪天数21.75天×8小时=11.67元。深圳工资标准
2020
底薪
加班费
怎么计算 最低底薪是2030,加班工资是以劳动者正常劳动时间工资收入为基数...
2020
底薪
加班费
1.5倍计算多少钱一小时
答:
法律分析: 用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付
加班工资
;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。工作日
加班费
的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班...
2020五一
加班费
怎么算
2020年
五一加班费是几天
答:
- 法定节假日:按不低于员工本人上一个月的平均日工资或小时工资的300%支付
加班工资
。- 公休日:按不低于员工本人上一个月的平均日工资或小时工资的200%支付加班工资。计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬。若低于本市
最低
工资标准,则以本市新的最低工资标准作为基数。
2020年
五一...
底薪
2020加班费
多少钱一小时
答:
各地的底薪不同,广东企业职工
最低工资
标准调整情况。即广州、深圳月最低工资标准调至每月分别为2100元、2200元。珠海、佛山、东莞、中山调至每月1720元,汕头、惠州、江门、肇庆调至每月1550元,其余地级市调至每月1440元。广东省人社厅最新披露的非全日制职工最低工资标准为:深圳、广州执行一类标准,...
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