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2021年新劳动法关于丧假的规定
劳动法规定丧假
有几天?
答:
根据规定中所说,只有员工的父母、配偶或子女去世的,才可以享受丧假。当然,除去国家规定层面外,如果用人单位的规章制度
对丧假
有
规定
的,不论是亲属的适用范围,还是假期天数,均高于国家规定的情况下,就可以按照规章制度执行。有的地区有地方性规定,比如《北京市
劳动
局关于国营企业职工请丧假范围有关...
新劳动法对丧假的规定
,爷爷奶奶去世能享受几天的丧假?
答:
根据原国家
劳动
总局、财政部《关于国营企业职工请婚
丧假
和路程假问题
的规定
》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1—3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。职工在休...
新的劳动法规定丧假
怎样歇?公公去世,儿媳有丧假吗
答:
新劳动法对丧假
没有规定,只有很早以前的一个规定,且仅限于直系亲属(父母、配偶和子女)才有丧假,儿媳不属于直属亲属没有丧假。但是,很多单位会比较人性化,做出超出法律范围之外
的规定
。原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》:国有企业职工的直系亲属死亡时,企业...
丧假
几天国家
规定
2022
答:
出处 《中华人民共和国
劳动法
》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚
丧假
期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”根据以上相关法律法规
的规定
...
2022
年新
的民法典丧假
最新劳动法关于丧假的规定
2022
答:
婚丧假也是我们假期中的一部分,结婚的人享受婚嫁,奔丧的人们享有丧假,这两个假期时间安排各个地区都不同,想要知道自己依法享有多少天丧假,可以去查询2022
年新
的民法典
丧假规定
。以下是万年历小编带来的
最新劳动法关于丧假的规定
2022,一起去看看吧。丧假 2022年新的民法典丧假 《中华人民共和国劳动法》...
新劳动法中
公婆过世有
丧假
吗
答:
原则上是没有的,但有的地区有特殊规定。
丧假
享有的条件是:职工的直系亲属死亡。所谓直系亲属,是指职工的父母、配偶、子女。此外,对请丧假范围的划定,有的地方规定除直系亲属死亡时可给丧假外,岳父母和公婆死亡时也可给予丧假。如能提供更多信息,则可给出更周详的法律意见。
新劳动法关于
年假,婚假,事假,病假,
丧假
,产假是怎样
规定
的
答:
现在我国正式实施的产假标准依据2012年4月18日国务院常务会议审议并原则通过的《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天,并规范了相关待遇。《
劳动法
》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚
丧假
期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
劳动法规定
旁系亲属去世能开
丧假
么
答:
目前国家尚无针对所有用人单位的
丧假规定
,原
劳动
部《对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见 》曾规定,工人职员请婚丧假在三个工作日以内的,工资照发。1980年2月20日,原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》([80]劳总薪字29号 [80]...
劳动法关于丧葬假的规定
答:
员工休
丧假的
具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定:职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。《中华人民共和国
劳动法
》第五十一条规定“劳动者在法定休假日...
劳动法关于
病假婚假
丧假
产假
的规定
答:
法律主观:劳动法第四章第五十一条劳动者在法定休假日和婚
丧假
期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
新劳动法
婚假规定就这一条,所谓法定,就根据根据《计划生育条例》
的规定
: 1、按 法定结婚年龄 (女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25...
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