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2024劳动监察改革方案最新
劳动
法
2024
年新规定完整版
答:
4. 加班与休息:每日工作时间不得超过8小时,每周工作时间不得超过40小时。加班工资按1.5倍计算,双休日加班按2倍计算,法定节假日加班按3倍计算。员工应保存好考勤记录以证明加班情况。5. 年假与福利:员工工作满一年即可享受5天带薪年假。若未享受年假,可向
劳动监察
部门投诉或要求3倍工资补偿。6. ...
劳动
法
2024
年新规定完整版
答:
加班与休息加班不再是无底洞,每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时。加班工资按照1.5倍、双休日2倍、法定节假日3倍计算。记得保存考勤记录,这是证明加班的有力证据。年假与福利工作满一年即享5天年假,无论入职时间。未享受带薪年假可寻求
劳动监察
或要求3倍工资补偿,不容忽视。薪酬与调岗不论...
裁员补偿标准
2024
答:
裁员补偿标准
2024
是企业在裁员时需要遵循的法定标准。它旨在保障被裁员工的合法权益,维护劳动关系的和谐稳定。企业在裁员时应当按照标准给予被裁员工相应的经济补偿,并办理相关手续。政府
劳动监察
部门也应当加强对企业裁员行为的监管,确保裁员补偿标准的得到有效执行。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二十...
2024
病假期间的工资怎么算
答:
2024
年病假期间的工资计算方式,主要依据于我国的
劳动
法及相关规定,以及企业与员工之间所签订的劳动合同。病假期间,员工享有法定的病假待遇,工资的计算也会根据具体的规定来执行。一、了解病假期间的基本规定 根据我国《劳动法》及相关规定,员工因病需要停工治疗的,企业应当给予病假待遇。病假期间,员工的...
2024
年病假工资的法律规定
答:
如果劳动者与用人单位在病假工资支付问题上存在争议,可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉举报,维护自己的合法权益。同时,用人单位也应当遵守相关法律规定,确保按时足额支付劳动者的病假工资。综上所述:
2024
年病假工资的法律规定主要依据《中华人民共和国劳动法》及其...
电视台台聘工资这么低(为什么临聘人员工资那么低)
答:
1. 电视台的临时工不仅没有奖金,而且待遇甚至不如实习生,除非你有关系或者工作表现突出。2. 如果公司拖欠工资,你可以向当地的
劳动监察
大队申诉。不同公司采用的薪酬制度不同,保险和福利也有差异。3. 在台湾,省级电视台通常称为正式或合同制。合同工有劳动合同,而临时工的待遇通常不如正式员工。4. 尽管有些电视台...
2024
年上海最低工资
答:
- 市中心城区:2480元人民币 - 市城区:2420元人民币 - 市郊区:2320元人民币 - 市辖县:2290元人民币 2. 小时最低工资标准:- 每小时22元人民币 若单位未发放工资条,员工可采取以下措施:1. 直接向单位索要工资条。2. 若单位拒绝提供,可以向当地
劳动
行政部门投诉,以便劳动行政部门进行
监察
并...
2024
二月份带薪休假工资计算?
答:
2月份的工资即为你的日工资乘以实际出勤天数,再加上春节法定假日的三天工资(按正常工资计算)。但请注意,上述计算仅为一般性的参考,具体工资的计算方式可能还需考虑公司的具体规定、
劳动
合同的内容以及当地的劳动法规。建议你查看公司的相关规定或咨询人事部门,以确保工资的准确发放。此外,由于
2024
年的...
嘉兴
2024
年基本工资上调多少
答:
为了获取
最新
的嘉兴最低工资标准,建议持续关注当地政府的官方公告或政策更新。这些信息通常会在政府网站、劳动和社会保障部门或官方媒体上发布。此外,如有疑问或需要进一步的帮助,可以直接咨询当地的
劳动监察
机构或法律咨询服务,他们能提供准确且详尽的信息。值得注意的是,最低工资标准是劳动法律法规中的一...
公司裁员不明确,换岗也不是本单位的岗,可以要求补偿么?
答:
那么员工应当遵守。如果员工认为公司的调岗行为不合理,可以要求补偿或进行
劳动
仲裁。综上所述,如果公司裁员不明确且换岗不是本单位的岗位,员工可以要求补偿。具体的补偿金额和方式需要根据实际情况和公司政策来确定。如果公司拒绝给予合理的补偿,员工可以通过法律途径来维护自己的权益 ...
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