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2024年4月出勤天数多少天
员工请病假扣
多少
工资
2024
答:
3、用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常
出勤
的月工资的70%确定。所谓计薪日,就是给予薪酬的日期,主要是指法定节假日和制度工作日。这一点,在2008年原劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》已经予以明确:平均月计薪
天数
=...
广州高温补贴标准
2024年
是什么样子?
答:
3、用人单位应当按月向实行不定时工作制或者综合计算工时工作制的高温作业人员全额发放月高温津贴。
4
、按
天数
折算高温津贴情形:《关于高温津贴发放的管理办法》(粤人社发〔2012〕117号)规定,从事高温作业的劳动者因下列情形之一未能正常
出勤
的,用人单位可按劳动者当月实际出勤且从事高温作业的天数折算高温...
广州高温补贴
2024年
的标准是
多少
答:
高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放,在企业成本费中列支。其他相关高温天气的劳动保护措施,也按照新政策执行。如用人单位在岗且提供正常劳动的职工也需列入发放范围,职工未正常
出勤
的,可按其实际出勤且提供的劳动
天数
折算发放等。享受高温津贴的范围从以前露天作业且工作场所温度达33℃以上的...
广东
2024年
高温补贴发放额度是
多少
?
答:
明确规定了高温津贴发放的额度:每年的6-10月,劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将 作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),标准为150元/月,对于不正常
出勤
等需按
天数
折算高温津贴的人员,发放标准为每人每天6.9元。 广东2018年高温补贴发放额度是多少?
2024年
山东高温补贴标准是怎样的
答:
从事室外和高温作业人员,每人每月从120元提高到200元;非高温作业人员每人每月从80元提高到140元。全年按6月、7月、8月、9月共
4
个月计发,列入企业成费用。职工未正常出勤的,企业可按其实际
出勤天数
折算发放。新标准自2015年8月1日起施行,目前2019年山东省高温补贴参照该标准执行。 一、山东高温...
2024年
女职工产检假规定是什么?
答:
实务中,我们把这一条视为产检假的休息
天数
,也就是说产检假累计可以休15天。再结合孕妇怀孕期间不同阶段的情况,通常1-7个月内,每月进行1次产检;8个月时,一月进行2次;9个月时,一月进行
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次。 一、什么是产检假?产检假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,...
烟台高温补贴发放标准
2024
是
多少
?
答:
根据规定,企业职工防暑降温费标准为:从事室外作业和高温作业人员每人每月200元;非高温作业人员每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共
4
个月计发,列入企业成本费用。企业在岗且提供正常劳动的职工列入发放范围。职工未正常出勤的,企业可按其实际
出勤天数
折算发放。此前山东省企业职工夏季防暑降温费...
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