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2024年上海五险一金缴费标准表
上海
申沪律师事务所怎么样
答:
该公司好。1、薪资待遇高:截止到
2024年
1月7日,
上海
申沪律师事务所月平均公司在19200元,且20到30K占比最多占34.6%。福利待遇好:上海申沪律师事务所的福利待遇有高温补贴、通讯补贴、有无线网、零食下午茶、带薪年假、入职
缴纳五险一金
。
江阴社保
缴费
基数
2024
答:
此外,对于无雇工的个体工商户和灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险的,
缴费
工资基数分为十二档,依次为4494元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元、20000元及24042元 江阴市
五险一金
最低
标准
基数就是该市的最低工资当做基数的,...
北京工资5000
五险一金
扣多少
答:
北京工资5000五险一金扣多少,取决于北京市
五险一金缴费
比例,以及单位为员工所缴纳的公积金
标准
。根据2023年-
2024年
北京社保公布的最新缴费比例,养老保险缴费比例为24%,其中单位缴纳16%,个人缴费8%。医保缴费比例合计14.8%,单位缴费9%,个人缴费2%。失业保险合计缴费比例1%,单位缴纳0.5%,个人缴纳0....
2024年
之前江西省教师会实行编外人员
五险一金
吗?
答:
会。以去年为例,只要参加了2021年江西教招考试,不管你之后是否进入编制,都可以享受“同工同酬”待遇,甚至
五险一金
也是按照规定的
缴费
基础去缴交。比如参考上述岗位表:“本岗位采用“聘用教师控制数”方式招聘,属编制外聘用教师。聘用人员在薪酬待遇、住房公积金、岗位设置、职称评定、竞争上岗、岗位交流...
建筑工人工资个人所得税
标准
?
答:
建筑工人工资个人所得税
标准
与其他员工工资个人所得税标准一致的。每月减去5000元或者每年减去60000元和个人交
五险一金
及个人所得税专项附加扣除外,税率为3-45%。
公务员
缴纳
养老保险吗
答:
只是的的确确要从每一个月工资之中,扣减所
缴纳五险一金
的福利待遇,这个和我们公司在岗员工也是一样的。法律依据:《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以...
企业所得税税率表2023
答:
企业所得税税率表2023具体如下:
1
、25%基本税率。基本税率:企业所得税的税率为25%;2、适用20%税率。小型微利企业:(1)对小型微利企业年应纳税所得额不超过100万元的部分,减按25%计入应纳税所得额,按20%税率
缴纳
企业所得税;(2)对年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分,减按...
餐饮业税收优惠政策最新2022
答:
适用期间:2022年1月1日至2022年12月31日。02地方性政策以
上海
举例:1、阶段性缓交“
五险一金
”和税款政策内容: 1 对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输5个特困行业,从2022年4月起阶段性缓缴社会保险费单位
缴纳
部分。其中,养老、医疗保险费缓缴期限至2022年底,失业、工伤保险费缓缴期限不超过
1年
,缓缴期间...
五险
辞职后怎么处理
2024
答:
如果我们离职以后,企业肯定是会立即停止购买社保的,对于养老保险来说,购买满15年就满了年限,期间断断续续都是可以的。但是,唯独医疗保险不可以,医疗保险一段断缴,那么在12个月以内都是不能使用医保的。我们难免会在一年之中遇到生病等事情,所以就算离职,也要到社保局继续
缴纳五险一金
当中的医保...
辞职之后
五险
怎么处理
2024
答:
如果我们离职以后,企业肯定是会立即停止购买社保的,对于养老保险来说,购买满15年就满了年限,期间断断续续都是可以的。但是,唯独医疗保险不可以,医疗保险一段断缴,那么在12个月以内都是不能使用医保的。我们难免会在一年之中遇到生病等事情,所以就算离职,也要到社保局继续
缴纳五险一金
当中的医保...
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