44问答网
所有问题
当前搜索:
2024遵义最低工资标准
工伤一级赔偿
标准2024
答:
一级工伤认定赔偿标准伤残金是工资的27倍,及伤残津贴按照工资90%计算。伤残津贴实际金额低于当地
最低工资标准
的,由用人单位补足差额。以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。到达退休年龄,享受养老待遇,停发伤残津贴。没有工伤保险的,由用工单位按照该标准全额支付。 一级工伤认定赔偿标准伤残金是工资...
经济补偿金月
工资
计算方法是怎样的
2024
答:
最后,需要强调的是为平衡员工与用人单位双方权益,《劳动合同法》第四十七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条也为“月平均工资”设定了最低和最高的限额。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地
最低工资标准
的,按照当地最低工资标准计算。劳动者月平均工资高于用人单位...
深圳病假规定
2024
年
最低工资
是多少?
答:
员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗,在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的百分之六十支付员工病伤假期工资,但不得低于最低工资的百分之八十。深圳用人单位可以在
标准工资
的60%至100%之间确定员工病假期间的工资标准,并且按照目前的深圳市
最低工资标准
,不得低于每天...
2024
年北京
最低工资标准
是多少?
答:
2019年北京
最低工资标准
是每月2120元及每小时24元。实行计件工资形式的企业,要通过平等协商合理确定劳动定额和计件单价,保证劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下,应得工资不低于北京市最低工资标准。这里要注意,加班费和高温补贴等津贴不包含在最低工资中。 一、北京最低工资标准是多少?1、...
2024
年宿迁
最低工资标准
答:
2024
年宿迁
最低工资标准
1620元,14.5元/小时。江苏月最低工资标准:1、一类地区2020元/月,二类地区1830元/月,三类地区1620元/月。2、非全日制用工小时最低工资标准:一类地区18.5元/小时,二类地区16.5元/小时,三类地区14.5元/小时。3、今年最低工资标准含劳动者个人依法缴纳的社会保险费,而...
2024
年河南
最低工资
是多少呢
答:
一、了解
最低工资标准
的意义 最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。它旨在保障劳动者的基本生活需求,维护劳动关系的和谐稳定。二、查询官方公告 为了获取
2024
年河南的最低工资标准,需要关注河南省人力...
2024
单位病假规定是什么?
答:
2019单位最新病假规定是病假期间不得解除劳动合同。职工患病或非因工负伤治疗期间,单位要支付病假工资。可以低于当地
最低工资标准
支付,但不能低于最低工资标准的80%。病假的期限并没有特别要求,原则上不超过2年。如果是职业病的,单位还要承担工伤保险赔偿。 一、单位最新病假规定是什么?职工患病或非因...
2024
年上海
最低工资
答:
上海市设定了不同的
最低工资标准
,以适应不同区域和行业的需求。具体标准如下:1. 月最低工资标准:- 市中心城区:2480元人民币 - 市城区:2420元人民币 - 市郊区:2320元人民币 - 市辖县:2290元人民币 2. 小时最低工资标准:- 每小时22元人民币 若单位未发放工资条,员工可采取以下措施:1...
2024
年宁波
最低工资标准
是多少
答:
d. 病假工资上涨:职工在病假期间,病假工资或疾病救济费可以低于当地
最低工资标准
支付,但不能低于最低工资标准的80%。最低工资标准上调时,按最低工资标准计发的病假工资也会相应增加。需要注意的是,80%的标准各地有差异,以当地为准。综上所述,宁波最低工资标准参照浙江省的标准,而浙江省在
2024
...
2024
年宁波
最低工资标准
是多少
答:
如果最低工资标准上调,那么按最低工资标准计发的病假工资也会相应增加。需要注意的是,80%这个标准各地有差异,以当地为准。综上所述,宁波最低工资标准是参照浙江的,目前浙江
最低工资标准2024
版已经调整。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜