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2200底薪正常班多少一个小时
底薪
加加班费是怎么算的
答:
法律主观:根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班费
底薪
的规定,加班工资应当按以下方式计算: 工作日加班:
小时
加班工资标准= 劳动合同规定 的月工资标准(
2200
)÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%=18.90元; 休息日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准...
2022年东莞工资
底薪
是
多少
答:
还有就是非全日制的双休日的工资是16.4*2元/
小时
。相对于三类四类标准算是比较好的了。《最低工资标准》第一类标准 广州和深圳执行最高的第一类标准。广州为2100元/月,对应的非全日制职工小时最低工资标准为20.3元/小时圳为
2200
元/月,对应的非全日制职工小时最低工资标准为20.3元/小时第二类标准...
应聘的时候说3000,发工资只发
2200
怎么办
答:
既然合同上没有老板签字,就是没有合同,是要双倍工资的,打当地12333电话找劳动监察大队。
富士康工资到底有
多少
答:
富士康现在普工的
底薪
分两种,一种是2000,这是经过考核通过的老员工,另一种是1500,一般的新员工,试用期是3个月,每个星期至少放一天,晚上加2
小时班
,一天是10
个小时
,比较忙的
一个
月是做26天左右,不忙的时候一般是20-24天吧。工资主要看加班时间是多少,一般一个月是
2200
到3500之间吧!加班多...
深圳
2200底薪
拿
多少
生育津贴
答:
对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第五十五条 生育医疗费用包括下列各项:(一)生育的医疗费用;(二)计划生育的医疗费用...
我想去做安全评价工作,一家安全评价公司给我
底薪2200
加提成,一天10餐补...
答:
这要看给你的提成系数和你做安评的熟练程度
南宁富士康工资
多少
答:
富士康大陆各厂区自2012/2/1全部统一调薪,南宁(高新区)富士康基本薪资涨到1320元/月,考核后不低于1500元/月。待遇比本科生毕业都要高很多哦!!!
在蓝思科技上班怎么样?
答:
蓝思的工资是23元/
小时
,按
正常
每天10小时工作时间,
一个
月工作26天算,一个月能拿6000+等,待遇的综合月薪在4600-6000元,主要包括:
底薪
:1900-
2200
元/月。试用期1900元/月、转正2030元/月(1-3个月)、满2年2100元/月、满3年2200元/月。蓝思吃饭是有餐补的,吃住,住宿是免费的,但是需要交...
际武工业区哪里有招工?
答:
4、 入职
1个
月未达
保底工资
的按保底工资发放,平车、电脑车保底工资2500元/月,高车3500元/月,后面计件发放工资, 加班费5元/
小时
,晚上7点后计算加班费,加班公司提供晚餐。5、 公司设全勤奖100元/月,工龄工资30元/年逐年递增,端午、中秋、春节发放相应福利。6、 公司设有儿童房(内设图书角、玩具区域)方便个别...
销售手机,
底薪
1000,保底
2200
, 提成。月盈利10000,那么这个月应开
多少
...
答:
要看他提点是多少,1000+月盈利10000×提点=工资,如果加起来大于
2200
,你的工资就是算出来的那个,小于2200就是2200的
保底工资
。
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