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2200底薪正常班多少一个小时
我工厂30天
底薪2200
,加班费每
小时
12.5,合法吗?
答:
工厂30天
底薪2200
,加班费每
小时
12.5,不合法。用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。根据《关于职工...
底薪2200
加班怎么算?
答:
2200
除以你
正常班
的
小时
,然后去乘你加班的小时数在乘以平时加班的一点五,周末加班的二点零,节假日加班的3,0
底薪2200
加班15块/
小时
请问我
一个
月
多少
钱 我是农民。
答:
看你加班是几倍了,日加班费=
底薪
÷21.72(平均每月工作日)×倍数
工资
底薪2200
,上班八
个小时
要怎么算?加班那些又怎样算
答:
正常
来讲,周一到周五,超过八
小时
的算1.5倍,周六周日算两倍,法定节假日算三倍加班费
小时
薪差不多就是
2200
/174【平均算下来,每个月差不多工作174小时】(或2200/22/8)各公司算法不一样,但差不了
多少 1
.5倍,两倍,3倍工资,分别用小时薪乘以1.5;2;3得到的数就是你的加班费 ...
底薪2200
元是22天8
小时
制,如果上足30天即加班了8天工资应该有
多少
...
答:
底薪2200
元的话是22天杀八
个小时
制,如果上足30天的话,加班八天工资应该有多少钱,这个应该来说的话,加班工资有多少钱的话,就是2000,3000左右的
底薪2200
加班费怎么算1.5倍2倍
答:
法定休假日;
小时
加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准(
2200
)÷(月计薪天数21.75×8小时)×300% = 37.90.元 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者
正常
工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于...
做搬运工
2200一个
月28天 去电子厂
底薪
1400加班费9块
一个小时
26天 你...
答:
去深圳龙华富士康吧,
底薪2200
加班按标准的1.5倍,周末2倍 你长做的话 总裁都在新闻发布声明了 到2013年8月份后 底薪翻倍 也就是底薪4400
一个
月
2200底薪
,放一天星期日,放两天节日假,上两日星期六早班8
小时
...
答:
正常
情况下,我们的工资是跟我们的绩效与挂钩的,一般情况下是
底薪
加岗位工资加值班费加加班费,再有就是绩效合在一起才是一起一个月的收入,因此你想知道你的工资
是多少钱
就要知道以上的加班费是多少钱,
一个小时
绩效,一个月大概是多少?然后再加上底薪合计是多少,如此才能计算出您的多少工资 ...
底新
2200
元工作11天工资
多少
钱
答:
按每月21天除开计算吧,大致1100多
底薪2200
平均一天
多少
答:
平均一天约73.33元。以
一个
月30天的假设来进行的,将
底薪
总额
2200
元除以30天得到每天的平均工资是约73.33元。
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