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2360三倍工资怎么算
深圳
2360
底薪加班费
怎么算
答:
按照规定,加班费的计算是:平时8小时工作外的加班,按1:1.5计算,周六周日休息日加班,按1:2计算,节假日加班,按1:
3计算
。你现在
月薪
底薪为
2360
元,换句话说,就是一小时为13.40元,那么以13.40为基数,就可以得出平时8小时外的加班费是每小时20.10元,周六周日休息日加班是每小时26.80元...
深圳劳动法
工资
标准2022年
答:
工资
可以以时薪、
月薪
、年薪等不同形式
计算
。深圳市2022年最低工资标准是
2360
元/月,对应的非全日制职工小时最低工资标准为22.2元/小时;从2021年12月1日开始,广东省全日制就业劳动者月最低工资标准和非全日制就业劳动者小时最低工资标准进行调整。相关待遇同步上调:01失业保险金待遇失业人员领取失业保险...
深圳这项补贴涨了!不限户籍、每月可领2124元!社保缴费基数也有新变化...
答:
为职工上月
工资
总额,最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资11620
的3倍
(即34860元),最低为深圳市最低月工资标准
2360
元。缴费比例:0.45%。 单位缴费上限:34860×0.45%=156.87元/月 单位缴费下限:2360×0.45%=10.62元/月3.失业保险缴费基数: 为深圳市最低月工资标准2360元。缴费比例: 为1%(单位比例0.7%,个人比...
2360
底薪加班费是多少钱一小时?
答:
平时加班为每小时1.5
倍工资
,
计算
方法如下:
2360
÷21.75÷8×1.5
深圳缴纳社保的标准
答:
最高为社平
工资的3倍
,最低为最低工资标准
2360
元(二)基本(非深户)1、缴费比例:23%,其中单位15%,个人8%2、缴费基数:职工上月工资总额。最高为社平工资的3倍,最低为最低工资标准2360元二、医疗保险(一)一档1、缴费比例:8.2%,其中单位:6.2%,个人2%2、缴费基数:职工上月工资总额...
咨询薪资结构问题?
答:
即22天×108.5元/天=2387元。但是,《劳动法》规定必须支付的是规定的最低标准
工资2360
元/月,所以如果您的实际工资超过了标准工资,则不需要额外支付。在
计算薪酬
时,需要按照国家劳动法规定的规则,同时要注意记录好自己的出勤记录,并与公司进行沟通,以免出现薪酬问题。
国家规定一个月最低
工资
是多少
答:
从月最低工资标准来看, 上海月最低工资标准达到2590元,全国居首。 其次是深圳 ,月最低工资标准达到
2360
元,第三名是 北京,月最低工资标准达到2320元。 从小时最低工资标准来看,北京小时最低工资标准为25.3元,为全国最高。最低
工资怎么算
的具体如下:1、最低工资标准是指员工在正常上班时间内...
2022惠州恒铭祥发
工资
准时吗
答:
准时。惠州恒铭祥底薪
2360
元,加班费严格按照劳动法
计算
,8小时正常班,8小时之外算加班,加班费1.5倍,周末加班2倍,节假日
3倍
薪资发放日:每月22号(遇节假日顺延),
工资
发放准时从不拖欠工资。
2360
底薪22天制正确
工资
算法?
答:
2360
底薪22天制的正确
工资
算法为 1.
计算
日薪2360÷22=107.27元/天 2. 计算当月实际工作天数一般认为一个月为30天,扣除周末和法定节假日,一般约计为21.75天,具体可根据公司的规定而定 3. 计算当月应发工资当月实际工作天数×日薪=当月应发工资 例如,当月实际工作天数为20天20×107.27=2145....
...
算工资
符合劳动法吗?国家规定节假日有给到工资吗?基本
工资2360
...
答:
基本
工资2360
,每天工作8小时,用人单位做法并不违法,法定休假日加班需要支付
三倍工资
,且不允许调休,法定休息日加班,如果安排调休可以不支付加班费,如果没有安排调休,则需要支付双倍工资。
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