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28天制正确工资算法
28天制正确工资算法
答:
28天制工资如何计算
a.日工资、小时工资的折算: 工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 b.加班工资的计算: 每天延长工作时间的加班工资:(实际...
一个月
28天工资
怎么算
答:
1、制度工作时间的计算:年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 月工作日:250天÷12月=20.83天/月 2、日
工资
、小时工资的折算:工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时 日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:...
超市员工发
工资28天
怎么算
答:
不管这个月是
28天
还是30天还是31天,工资是按月算的,月工资除以工作日得出平均日平均工资,月天数多少不影响的。1,正
算法工资
=
月薪
÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。2,反算法工资=月薪-月薪÷21.75x缺勤天数×出勤天数比例。3,月计薪天数=月出勤天数 + 法定节假日天数。4,出勤天数比例= 21....
...平时加班16.38元一小时 周末加班21.84元
28天制
一个月多少钱应该咋...
答:
要计算一个月的
工资
,包括底薪、平时加班和周末加班,您可以按以下步骤进行计算:计算平时加班费用:假设一个月有22个工作日(通常是每月
28天制
的工作日数),那么您的平时加班费用是:平时加班费用 = 平时加班小时数 × 每小时的加班工资率平时加班费用 = 平时加班小时数 × 16.38元/小时 计算周末...
月薪
3500月休4天,七月份2号上班,出勤
28天
,如何算
工资
?
答:
实际工作日:
28天
工资
= 底薪 + 休息日工资 = 3500元 + 466.67元 ≈ 3966.67元(四舍五入)所以,如果一个月有28天,而您每个月享有4天的薪休假,且您在七月份出勤28天,那么您的工资应该约为3966.67元。请注意,这个数额是根据您提供的信息和
计算方法
估算得出的,实际的工资可能会因公司...
底薪1800
28天制
我是5月3日进厂正式上班的,现在财务给我
工资
的
算法
是1...
答:
底薪是1800元
28天制
的
算法
是:1800元除以28天乘以实际天数,当然你5月3日正式开始上的班就只能从你当天开始计算的,5月1日那天有薪假是不会计算在内的,所有的公司一般都会是这样算的。比如说你5月3日至31日每天都有上班没有休息一天实际天数就是29天,也就是1800/28*29=1864元 ...
一个月
28天制工资
应该怎么算
视频时间 01:03
28天制正确工资算法
是什么?
答:
28天制正确工资算法
:月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天/>日工资=月工资收入÷月计薪天数/>小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)/>---/>法定的一般每周上班时间为40小时,其他都算加班。1.5倍平日,2倍休息日,如果有法定节假日也要算工资,还是三倍。不具体说明上班、...
28天制
有31号
工资
怎么算
答:
法律主观:一月有31号,日
工资
正
算法
:工资=
月薪
÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例);反算法:工资=月薪-月薪÷21.75x缺勤天数×(出勤天数比例)。 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。出勤天数比例=21.75÷(当月应出勤天数+法定节假日天数)。法律客观:《劳动法》第四十四条 ...
只有
28天工资
怎么算
答:
假如一个月
工资
3000,一个月是
28天
,休息2天才是你们公司的全勤,那么他一天工资,3000/26=115.38元,然后按考勤发工资即可。按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,不管那个月日历天数是多少都按下述...
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