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29岁已婚未育找工作
已婚未育
女性怎样求职?
答:
张小姐,
29岁
,业余本科毕业,长相甜美,
已婚未育
,长期从事售后服务和行政助理
工作
,虽然工作能力不是最强,但工作兢兢业业,日常工作都能圆满完成。最后一份工作,由于单位要搬迁至比较偏远的区县,致使自己上班路程大大超出了自己能承受的范围,所以再三考虑之下,提出了辞职。但万万没想到,一连三个月自...
我是一个
已婚未育
的女人,出纳
工作
。现在
29岁
了,想换工作,但是听说我这 ...
答:
已婚
已
育
的女人,尤其是做出纳,
工作
应该是很好找的。出纳工作相对需要沉稳细心,已经
29岁
的你应该具备。公司需要员工稳定,不希望老跳槽,所以已婚已育的你正好属于求稳的年龄。未婚女孩会结婚生孩子,给公司带来人事上的麻烦和额外的支出,而你不会,这也是你的优势。相信自己,在客观条件方面,你只有优...
29岁已婚未育
,感觉工作很难找,是继续
找工作
还是考虑生小孩呢,现实问题...
答:
现在
已婚
已
育
的还要考虑是不是生二胎,用人单位考虑这些也正常,至少面试你要说一年内不考虑吧,重点是你怎么想,
工作
和生孩子也不冲突,千万不要为了生孩子就在家歇着 来自职Q用户:张女士 跟你情况差不多,离家太远,想换个近点的,能力不容置疑,暂时也不打算要小孩,但是简历放在上面都
没
被看过,...
大龄未婚
未育
,
找工作
难么?
答:
我有个同事今年
29
,
已婚未孕
,
找工作
很难,不是能力不行,每次面试沟通得都很好,就是最后HR问完婚育情况,之后都凉凉了,甚至有的公司用人部门已经通知去上班了,结果HR过来问生小孩的问题,后面又被拒绝了。未婚未育,被公司录用后,又因未婚未育被拒。只能说这个社会对女性要求太高了。未婚怕你结...
女性职业规划 30
岁已婚未育 找工作
难吗?
答:
,本身平常的简历中,有一处被刻意地加粗,因而显得很明显,原来那是婚姻状况栏里填写的“已婚已育”,已婚已育被加粗,说明求职者已经意识到,在企业招聘的时候,这一条已经算一个求职优势了。
找工作
最艰难地是30岁左右,已婚未育的女性。30
岁已婚未育
,即使你声明自己近期没有要孩子的打算,企业也...
29岁
女
已婚未育
想转行做审计,是不是太晚了啊,劳烦各位帮忙分析下,准 ...
答:
三年过CPA说明你有实力和信心,行业的选择在于兴趣、社会资源和个人能力,与
已婚未育
无关。审计
工作
需要丰富的会计工作经验、一定的沟通技巧、审计报告撰写能力和职业操守;这些具备了,做审计没问题!
HR有
没
有可能因为
已婚未育
,而不要我?
答:
来说说我的经历吧。我
29岁
刚结婚不久后打算换
工作
,当时面试了好多家公司,80%都会问我关于生育的问题。一旦对方问完“结婚了吗”、“打算什么时候生小孩”这类问题,我就知道,自己可能会因为“
已婚未孕
”的身份被卡。还有一家公司明确告诉我,希望我入职满一年后再怀孕,双方要达成口头上的“君子协议...
29岁已婚未育
答:
中国的确是这样的。但你可以骗他们说你有孩子啊。在老家那边婆婆带着不就好了吗,要不就自己做买卖自己当老板就不会出现这种问题了。
我现在
29岁
,
已婚
,无小孩儿,单位上有基本的社保,请问买哪种保险好_百度...
答:
如果孩子已经到了14/5
岁
,还没有买教育类的保险产品,这时,可以不必局限于儿童险,因为有些非儿童险种16岁或14岁以上就可以购买,这类险种中,宜选择时间间隔短的分红产品,也可以一定程度上替代教育金给付。当然,也可以考虑缴费和支取都非常灵活的万能寿险。这个险种不仅有保障性,还有很高的投资性。大人孩子都可以受益...
29岁已婚未育
有社保女性,月收入3500,无贷款,这阶段想再添份保险,请专业...
答:
商业保险的话,其他都不要考虑了,以你的年龄,就给自己加份大病保险,女性应该对自己身体更关注一点,费用大概一年交3000左右,就能保到15万-20万。其他什么养老啊,分红保险,说穿了就和存银行差不多,分红还不能保证。分红不好的话,还不如存银行 希望对你有帮助 ...
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