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29号了失业金还没到账
申请低保的28种疾病
答:
低保申领条件并不是以疾病为审核标准的。低保申领条件是无生活来源、无劳动能力、无法定赡养人或扶养人的居民。申请低保的靠的主要理由是困难,不是病,如果富有,不管得了什么疾病都
没有
低保。不过因病往往致使贫穷,故申请低保时需要病历等材料来证明是有病致使贫穷了,没有吃饭钱,特来申请低保保命。...
五险一金2019年新的缴费年限和缴费基数是多少
答:
劳动者在符合国家规定的享受养老保险条件时无工作单位,需持本人身份证、《职工养老保险手册》到户口所在地劳动行政管理部门及社会保险经办机构办理享受养老保险待遇手续。24、对企业离退休人员一次性结算离退休金是否允许?根据原劳动部《关于不得对企业离退休人员采取一次性结算离退休金的通知》(劳部发[1995]262号)...
失业保险
一生能享受多少次?
答:
劳动合同到期,
不
再续签,如果是劳动者本人提出的,就不属于“非本人意愿失业”,那么按照天津市失业保险条例相关规定,就不符合领取
失业保险金
的条件,也就不能领取失业保险金了。 2.失业保险金标准现在全市统一,第1~12个月为333元,第13~24个月为300元。 3.如果符合失业保险金领取条件,须在劳动关系终止解除60天内...
工厂小时工超过23一小时受不受法律保护?
答:
5、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。首先肯定一点,老板不发工资肯定是违法的,这个时候职工可以通过一些法律途径来维护自身的权益,比如到劳动监察部门进行投诉、申请劳动仲裁、提起劳动诉讼等。不管通过...
我是2016年1月
29号
合同到期的,请问合同到期不续签可以领
失业保险
吗
答:
个人自己
不
想续签的,不可以领取
失业金
,只有单位辞退与合同到期不再续签的,单位必须给予补偿并办理失业金领取,2016年的已经早就不是单位员工了。
就是说,本来我上个月20号写了辞职书上交了,那下个月20就应该可以走_百...
答:
单位单方面解除劳动关系是违法的,可以要求经济补偿金和双倍工资的赔偿金。协商不成,到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。 解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知劳动者,否则需要支付一个月的代通知金 1,没签劳动合同,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资; 2,《劳动合同法》第四十...
谁知道被辞退
了 失业金
是怎么赔偿的吗?
答:
一、领取
失业保险金
的条件 (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。二、领取期限 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足...
谁知道被辞退
了 失业金
是怎么赔偿的吗?
答:
原则上来讲,领取
失业金
是指缴费(社保中的
失业保险
)满一年领取两个月的失业金,而不是你理解的签合同满一年。
低保每个月都打到卡上还是一个季度一次
答:
4、审批。县级民政部门收到上报申请材料后,立即组织入户核查、复审,进行依法审批,对符合享受农村低保待遇的,通知所在村民委员会再次公示第三榜3天,对无异议的对象发给《农村居民最低生活保障金领取证》及保障金领取存折,对不符合享受农村低保待遇的书面通知申请人。 附官方说词: 目前我国正在积极推行社会救助体系,以便...
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