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40年零8个月工龄怎么算
病假工资只给最低工资合理吗
视频时间 01:26
交满15年社保后,退休后能拿多少养老金,
如何计算
?
答:
社保交满15年,退休后每月可以领到的具体钱数,在这里无法具体说明。因为全国各省市的经济发展水平不同,统筹账户的金额不一致;并且每个人的工作的工资也不相同,所以,不能进行具体
计算
。但是,在这里,提供一下一些计算公式,供大家自己计算:月养老金=基础养老金+个人账户养老金。1、基础养老金=本人...
集团公司考勤管理制度范文总结
怎么
写
答:
超过8:
40
报到的,算作迟到。超过两个工作日(不包括两个工作日)提交补卡申请的记警告一次。(六)当员工下班时忘记打卡需在次日内在OA工作流中填写《补卡申请单》,部门主管及人力资源部经理审批后交人事考勤负责人备案。超过两个工作日(不包括两个工作日)提交申请的记警告一次。(七)月累计超过三次补卡以上者,从...
...到老了可以有补贴,但是社保又是
怎么计算的
,到老之后我们一
个月
...
答:
此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少,把缴费基数平均一下好了,(3000+6000)÷2=4500,那么你这25年里个人帐户上应该有4500×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×25年×12
个月
=108000元钱,那么除了之前的1200块以外你每个月还能拿到108000÷120=900块,这样你55岁开始每个月起码可以拿到1200+...
工龄8
年请病假工资
怎么计算
?
答:
依法颁布了,连续工作
八年
请病假的可以发放一部分的工资,那么
工龄8
年请病假工资
怎么计算
?下面我将为您做详细解答。 一、病假待遇 疾病休假工资标准: 职工疾病或非因工负伤连续休假在6
个月
以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: 1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; 2、...
行政机关
工龄8
年,企业工龄30年中断了3
个月
养老保险,对退休工资影响有多...
答:
行政机关工龄应该是视同工龄,加上企业工龄合计应该是38年的,中间中断三
个月
是对退休工资
计算
影响不大的,如能再努力达到
40年工龄
退休那就会更好的。
一直请病假会影响生育津贴吗
视频时间 00:37
急急急!!求数学高手回答!!!
答:
9.在一工厂,
40
%的工人有至少5年的
工龄
,16个工人有至少10年的工龄。如果90%的工人的 工龄不足10年,问工龄至少5年但不足10年的工人有多少个? 解析:”90%的工人的工龄不足10年” 则 至少10工龄的占10% 又因”16个工人有至少10年的工龄” 则 总工人数:16/(10%)=160人 ”40%的工人有至少5年的工龄”...
工龄
6年合约期满公司不给续签合同补偿金
怎么算
?未提前一
个月
通知...
答:
(相关资料: 部门规章1篇 地方法规7篇 裁判文书64篇 条文释义 相关论文
40
篇)第
四十
条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一
个月
工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能...
人社部2019年养老保险有延期吗
答:
新华社的一篇评论说,81元在2003年只够买
40
斤大米;而在2009年,城乡居民基本养老金人均每月55元,大约能买50斤大米。基本养老金购买力每况愈下倒在其次,关键是这个绝对值太小了,小到根本不好意思称之为“养老金”,只能
算零
花钱。舆论一直在抨击养老金双轨制,说企业退休员工的养老待遇和公务员差距...
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