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4500元扣完五险到手
底薪
4500五险
一金扣多少
答:
1. 法律分析:根据法律规定,员工
的五险
一金
扣除
金额为675元。因此,如果底薪为
4500元
,扣除养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金后,实得工资大约为3825元。2. 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定,用人单位必须在员工入职后的30天内,向社会保险经办机构申请...
4500扣完五险
一金是多少
答:
4500元扣完五险
一金后,大概剩下3825元。要扣掉的五险一金是养老保险扣8%,住房公积金一般5%,医疗保险扣除2%;失业保险扣除1%。具体的缴费基数是根据当地上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定。法律依据 《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保...
4500
工资交
完五险
还剩多少
答:
4500工资交
完五险
还剩大约33800多元。例如月工资是
4500元
,那么
扣除五险
一金后,约剩下3800多元。要
扣掉的五险
一金是养老保险扣8%,住房公积金一般5%,医疗保险扣除2%;失业保险扣除1%。具体的缴费基数是根据当地上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定。员工工资扣税标准:1、工资范围在1-5000...
4500
交
完五险
一金
到手
多少
答:
您好,4500-4500×8%+4500×5%+4500×2%=3852元,所以月薪
4500元扣除五险
一金后大约就剩3825元,也就是养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%。法律依据:《国家税务总局上海市税务局、上海市人力资源和社会保障局、上海市住房和城乡建设管理委员会、上海市医疗保障局关于优化本市企业纳税缴费“一件...
4500元扣完五险到手
答:
法律主观:如果月薪
4500元
,
扣除五险
一金后,约剩下3825元。(养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%)1、目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元,失业保险缴费比例:单位2%。3、工伤保险,单位每个月缴纳0.5%,不用...
4500扣完五险
是多少
答:
约4005元。养老保险缴费:4500*8%=360元。医疗保险缴费:4500*2%=90元。失业保险缴费:4500*0.5%=22.5元。工伤保险缴费:4500*0.5%=22.5元。总共
扣除的五险
金额为360元+90元+22.5元+22.5元=495元。实际
到手
的工资为
4500元
-495元=4005元。
4500扣五险
多少钱
答:
月薪
4500元
,
扣除五险
一金后,约剩:3825元。(养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%)目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元失业保险缴费比例:单位2%。工伤保险单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴;工伤保险...
底薪
4500五险
一金扣多少
答:
法律分析:扣六百七十五元。月薪
4500元
,
扣除五险
一金后,约剩:3825元。(养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%)法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其...
4500扣完五险
一金还剩多少
答:
该数目
扣除五险
一金后约有3835元。如果月薪
4500元
,扣除五险一金后,约剩下3825元。(养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%)。五险一金是指用人单位给予劳动者
的
几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
工资
4500扣完五险
一金还剩多少
答:
如果月薪
4500元
,
扣除五险
一金后,约剩下3825元。(养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%)1、目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元,失业保险缴费比例:单位2%。3、工伤保险,单位每个月缴纳0.5%,不用缴,工伤...
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