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4月6日提出离职到5月6日
...请问 什么时候能开到全工资,我
5月
20日和
6月
20日分别能拿多少工资...
答:
我也是刚去的苏宁。
4月
26到
6月
26应该是实习期。苏宁一般是压一个月的工资。实习期你的工号是不能用的。所以开不了提成。实习期工资各地方不一样,如果是社招的
到5月
20号加上饭补能开小1000吧。到6月20号能开整个月的工资。估计一千多吧。呵呵。。我是黑店的你呢?
紧急通知!不延期!
4月
30日、
5月
31日、
6月
30日前必须完成!
答:
4月
30日大限将至,务必完成以下事项:单位代个税汇算:请确保员工在4月30日前完成书面确认,逾期将面临风险,个人信息的真实性至关重要。接下来,
5月
31日的高潮即将来临:企业所得税年度申报及汇算清缴:在申报前,需先提交财务报表,细致核对收入、成本、费用、税收和亏损调整情况。
6月
30日的双重大考:...
试用期内
提出辞职
,但是人事说要一个月才能离开,若公司强行要我继续工...
答:
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以
辞职
。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以
离职
。不过劳动者...
1
月6日到5月5
日过了多少个月?
答:
1
月6日到5月5
日,过了
4
个月零29天。
我是2017年
4月
15日入职的,2017年
6月
公司才买社保给我合法吗?2021年8月...
答:
4月5月
也应当缴纳。1、用人单位应当及时足额为劳动者缴纳社会保险。2、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险经办机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由劳动保障行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
国家关于事假、病假、婚假、产假、丧假、公假及特别假期是怎么规定的...
答:
第四十二条 符合晚婚规定的,享受婚假1个月;一方晚婚的一方享受,双方晚婚的双方享受。符合晚育规定的,女方享受产假4个月,男方享受护理假15日;产假期间采取长效节育措施的,享受产假6个月。婚假、产假、护理假期间,工资、奖金照发。 夫妻一方或双方为农业人口,实行晚婚或晚育的,免去一方或双方1年的集体义务工。 22、...
10
月4日5
日
6日
7日是双薪日么
答:
1到3号是
我原单位20号发工资,现在是
5月6
号,我想
辞职
,下个单位是5月23号报道
答:
3、通常新的用人单位为避免重复用工的法律风险会要求劳动者提交上家单位的离职证明,劳动者在办理离职时,可以要求原单位开具3-
4
张离职证明;4、原单位会在劳动合同解除后的15日内办理社保转移手续,通常会有一个社保申报日期,如果劳动者
离职日
在申报日期后,
5月份
的社保由原单位缴纳,如果离职日在申报...
我今年
五月六
号进了一家工厂,做满十五天可以
辞职
,我提前辞了,还做_百...
答:
3,解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知劳动者,否则需要支付一个月的代通知金;4,劳动者有权要求单位补缴社会保险;5,劳动者有权要求用人单位支付拖欠的工资以及节假日加班工资;6,用人单位不支付的,可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护合法权益。如果没有签订劳动...
5月
10号提交
离职
申请书,6月10号离职,
6月份
社保公司应不应该给我交_百度...
答:
社保是按自然月支付的 和你们几号发工资没关系 我记得应该是工作不满半个月的是否上社保由公司酌情处理 超过半个月的 必须上社保 你是6.10号走的
6月份
工作刚10天是不给上的
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