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5000双休工资日薪怎么算
我在一个公司上了17天班,
工资
应该
怎么算
?是不是所有的公司都应按21.75...
答:
剩余未上班的时间请假来吗?这个算法各有不同
国家请假扣
工资怎么算
答:
律师解答 请假一般不扣工资。如果请的是事假,则当天不算全勤,不
计算工资
;当月的
工资计算
方法为
日工资
乘以实际出勤天数。若是病假,一般为平均
日薪
的70%;若是婚假、产假、陪产假、丧假、年假则按照正常出勤,不扣工资。《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济...
工资日薪
是按一个月30天算还是26天算
答:
按照法律规定,
工资
的
日薪
通常是根据一个月的工作天数来
计算的
。在大多数情况下,一个月被假定为26个工作日,这是因为通常一个月中会有4个
周末
休息日,不计算在内。根据《劳动法》第五十一条的规定,这种计算方式是合法的。所以,当我们在讨论日薪时,通常是基于26天来计算的。工资是雇主根据法律、...
工资
6000误工费
怎么算
答:
一、
工资
6000误工费
怎么算
1、工资6000误工费应该用
日薪
275元乘以误工天数计算。证明误工费数额的证据方面,一个是收入状况证据,一个是误工时间的证据。可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定,凭鉴定文书确定误工时间。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。2、法律依据:《中华人民共和国民法...
双休薪资
六千的工作,和单休七千的工作哪一个更好?
答:
羡慕这种
双休
又有自己的爱好还不缺钱的生活。年轻人除了干饭,还得学会生活。趁年轻,多挣点。钱还是很重要的,那些说钱不重要的人是因为他们自己本身就拥有了很大的资本。有时候,人的工作不一定是自己的所爱,需要靠工作的
工资
养活自己,又需要靠其他时间来追求自己真正的爱好。选择选择一份工作,
薪资
...
请假扣减
工资
是
怎么计算的
答:
不同的原因所请的假有所不同,请假涉及到
工资
的计算,那么,请假扣减工资是
怎么计算的
呢?下面,我详细为您介绍具体内容。 请假扣减工资是怎么计算 如果请的假属于事假,则事假期间不算出勤,平均
日薪
为0;若是病假,一般为平均日薪的70%;若是婚假、产假、陪产假、丧假、年假则按照正常出勤,不...
清明节三倍
工资怎么算
答:
清明节有几天三倍工资根据国家法律规定,清明节是我国的法定假日,这个节日有一天的休息时间,可以在
周末
调整。因此,单位在清明节安排加班时,应支付给工人加班
日工资
不少于三倍的日工资,且不得以补偿性休假代替,而在清明节当天有三倍工资,因此清明节只有一天是有三薪的。清明节三倍
工资怎么算
我们先...
加班费按时薪还是按
日薪
答:
根据《劳动法》第四十四条、劳动部《
工资
支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式
计算
: 工作日加班:小时加班工资标准 =劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数×8小时)×150%; 休息日加班:应当按同等时间安排补休,不能补休的支付加班费,小时加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数×8小时...
一个月三十天有九天星期六星期天
怎么算工资
?
答:
一个月除了星期六星期天其他时间都上了班就可以算为基本工资加全勤奖,然后再看星期六星期天你上了多少个小时的班按照加班
工资算
就可以了
辞职
工资
按
日薪算
,是
月薪
除三十吗?
答:
一般来讲的话,辞职的这个
工资
按
日薪算
的话,本身来讲的话,
月薪
除以30是正确的,因为你要知道本身是这样进行
计算的
,30天为总数的一个月,一般都是按30天进行计算的,因为大部分的一个月就是30天左右,所以这么计算是没有问题了。
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