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l一4级工伤退休政策篇
四川省
一至四级伤残
职工
退休
养老保险没十五年能办退休吗?
答:
不能,
退休政策
全国一样。要缴满十五年才符合按月领取退休金的条件。可以与单位继续保留劳动关系,按月领取伤残津贴,并由单位继续缴纳社保,待缴满十五年后办理退休手续。
我今年47发,非因工致残
4级
,问可以办理
退休
吗?
答:
职工因工致残被鉴定为一级
至四级伤残
的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
一
级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残...
四级工伤
能赔多少钱
答:
这笔补助金是可以一次性领取的。2.当职工被认定为
4级工伤
后,社会保险部门的工伤保险基金将按月支付伤残津贴。
4级伤残
的支付标准为职工本人工资的75%。同时,如果支付的伤残津贴低于该地最低工资标准的,将由工伤保险基金按照该地最低工资标准进行支付。3. 被认定为4级工伤的职工离开工作岗位后,他原来...
几级残疾人可提前
退休
答:
经有资质的医院开具诊断证明,经劳动委员会鉴定,达到
1
-10级的,按
工伤
保险条例相关规定执行,其中1-
4级
等同于已经提前
退休
,具体以地方
政策
为准。2.因病或非因公致残,完全丧失劳动能力的,可以提前退休。经有资质的医院开具诊断证明,经劳动委员会鉴定,社保缴费满15年,女45岁,男50岁或55岁(看地...
事业单位职工因工致残疾,有
4级
残疾人证,劳动能力鉴定为
伤残
9级,应该享 ...
答:
(3)部分丧失劳动能力的30%;二、被评定为1
一4级
的
伤残
人员,单位不准与其解除劳动关系,要退出工作岗位,每月亨受不少于当地最低工资75%的
工伤
补助金。是特殊工种的,男的年龄到达55岁,女的45岁可以提前办理
退休
手续。停发所有的补助金,每月享受社保部门发放的养老金。三、被评定为5一
l
0级的,...
部分丧失劳动能力的可以提前
退休
吗
答:
完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年
1
月1日起施行)规定:职工因工致残被鉴定为
一
级
至四级伤残
的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到
退休
年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
河北省2023年
退休政策
答:
男年满55周岁,女45周岁; 3、病退:符合《职工
工伤
与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T16180-1996)(
1
—
4级
)和劳社部发[2002]8号文规定的标准,经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,男年满50周岁,女年满45周岁,可以办理因病提前
退休
。二、2019年职工办理退休流程 1、到市社保局窗口打印...
劳动法关于
工伤
如何赔偿?
答:
赔偿方法如下:受
工伤
后需要工伤保险基金和用人单位共同进行赔偿,工伤保险基金支付治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等;用人单位支付治疗工伤期间的工资福利、五级、六级
伤残
职工按月领取的伤残津贴等。
伤残
就业补助金的各地标准
答:
一次性工伤医疗补助金:五级按11个月计发,六级按10个月计发,七级按9个月计发,八级按8个月计发,九级按7个月计发,十级按6个月计发;一次性伤残就业补助金:五级按27个月计发,六级按24个月计发,七级按21个月计发,八级按18个月计发,九级按15个月计发,十级按12个月计发。五级至十
级工伤
职工距法定
退休
...
企业职工
退休
社保证明书的正式格式
答:
工伤伤残
等级共分十级,
1
-
4级
为完全丧失劳动能力,这种就应保留劳动关系退出工作岗位,享受待遇:一次性伤残补助金(18-24月受伤前12月平均缴费工资,社保支付);并按月支付伤残津贴(75%-90%受伤前12月平均缴费工资,社保支付),直到
退休
.5-6级为大部分丧失劳动能力,享受待遇:一次性伤残补助金(14-16月受伤前12月平均...
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