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p序列和M序列
什么是
P序列
、
M序列
?
答:
P序列
=技术岗
M序列
=管理岗 以下是有的公司的常见级别和划分:岗位分级是将企业的所有岗位根据工作内容、工作职责、任职资格等方面的不同要求,将分不同的类别,一般可分为管理工作类、事务工作类、技术工作类及营销工作类等。然后给每一类确定一个岗位价值的范围,并且对同一类的岗位进...
P序列和M序列
有什么区别?
答:
P序列
=技术岗
M序列
=管理岗 岗位分级是将企业的所有岗位根据工作内容、工作职责、任职资格等方面的不同要求,将分不同的类别,一般可分为管理工作类、事务工作类、技术工作类及营销工作类等。然后给每一类确定一个岗位价值的范围,并且对同一类的岗位进行排列,从而确定每个岗位不同的岗位价值。
公司P/S/M各是什么岗位?
答:
1.
P序列
通常指的是技术岗位,涉及的工作内容主要与产品开发、系统维护、数据分析等技术性工作相关。2.
M序列
则指的是管理岗位,这类岗位的职责涉及领导力、战略规划、团队管理、项目协调等方面。3. 企业管理系统是一种结合了先进管理理念和信息技术的工具,它帮助企业实现自动化办公、信息集中管理,并按...
阿里内部隐藏
P序列
职级,这是一种什么职级?
答:
阿里巴巴采用了一套独特的双序列职业发展体系,分为P(Profession)
序列和M
(Management)序列。
P序列
代表专业序列,包括程序员、产品经理等大多数员工,而
M序列
则代表管理序列,适用于需要具备团队管理经验和能力的职位。阿里巴巴的职级从P1至P14,新入职的应届毕业生通常从P5开始,工作1-3年后晋升至P6,再...
京东管培生o,
p
,
m序列
是指哪些方向
答:
展开全部
P序列
主要是运营;
M序列
主要是管理;T序列主要是技术;O序列没有听说过。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 1条折叠回答 其他类似问题2011-09-02 在公司系统中,P,
和M
,的管理级别的划分,求解释。 212 2017-03-09 京东管培生,笔试面试是否根据方向不同有所侧重 2011-10-20 ...
企业中 M1是么职位??
答:
m1 为 初级管理者,对应级别为主管。
M序列
=管理岗 (
P序列
=技术岗)岗位分级是将企业的所有岗位根据工作内容、工作职责、任职资格等方面的不同要求,将分不同的类别,一般可分为管理工作类、事务工作类、技术工作类及营销工作类等。然后给每一类确定一个岗位价值的范围,并且对同一类的岗位进行排列,...
阿里被传内部隐藏
P序列
职级,什么是P序列职级?
答:
一些公司内部职业会有级别划分,通常分为P(Profession)
序列和M
(Management)序列。前者指技术层面的人员,后者指管理层面的人员。
P序列
一般划分为10个级别,而
M序列
则是5个级别,数字越大对应级别越高,级别越高对应薪资待遇也就越好。举个例子,一般情况下,本科毕业生入职,大概是在P3或者P4这两个级别...
企业管理 p线 m线是什么?
答:
P序列
=技术岗__
M序列
=管理岗岗位分级是将企业的所有岗位根据工作内容、工作职责、任职资格等方面的不同要求,将分不同的类别,一般可分为管理工作类、事务工作类、技术工作类及营销工作类等。然后给每一类确定一个岗位价值的范围,并且对同一类的岗位进行排列,从而确定每个岗位不同的岗位价值。
m8在阿里巴巴是什么级别
答:
m8在阿里巴巴是高级专家级别。阿里巴巴的职级体系中,m序列代表专业序列,
p序列
代表管理序列。
m序列的
职级从低到高分别是m1、m2、m3到m8,p序列则是从p1到p14。在这个职级体系中,m8是专业序列中的最高级别,相当于高级专家。阿里巴巴的职级不仅与工资和奖金挂钩,还与个人的职业发展和公司的战略规划密切...
阿里p1-14职位薪资
答:
阿里P1-P14职位的薪资情况如下:一、概述 阿里巴巴集团的职级体系分为
P序列和M序列
,其中P序列代表专业线,涵盖从初级到高级的专业技术岗位。不同职级对应的薪资水平在行业内具有一定的影响力。二、具体薪资范围 1. P1-P3职级薪资:这一级别的职位通常是初级工程师或助理类角色,薪资相对较低,但增长迅速...
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