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s岗好还是p岗好
顺丰p1.1岗位是什么级别的?
答:
1. 顺丰P1.1岗位是初级级别。2. 每个职级通常分为多个档位,例如P1可能工资分为12档(大致如此),分别是1-12K;P2分为12档,分别是3-15K。3. 薪酬可能出现倒挂情况,例如职级为P1,但薪酬是14K,可能导致职级晋升为P2,但薪酬不调整。4. 员工的级别与待遇挂钩,大公司如阿里等采用的人力资源...
学软件开发工资高吗?
答:
非常抢手。产品运营序列
P
:P3-P11 产品和运营
岗
,对应阿里高1-1.5级序列,百度p3=阿里P4-P5之间。后勤支持部门
S
:S3-S11主要是公共、行政、渠道等等,晋升比较困难。管理序列 M:M1-M5每一级又分为2个子级 M1A、M1B , 最低的是M1A,至少是部门二把手了,李彦宏是唯一的M5。
民生银行
p岗
是什么意思?
答:
民生银行
p岗
是职能岗专业岗,为普通员工。中国民生银行简称CMBC,民生银行,上交所600016港交所01988,是中国大陆第一家由民间资本设立的全国性商业银行,成立于1996年1月12日,民生一词最早出现在左传宣公十二年,所谓民生在勤,勤则不匮。民生银行运营支持岗职责 运营支持岗在总部属于风险管理、产品研发...
阿里P12是什么岗位?
答:
阿里等级划分P12及以上要求:1、业内顶尖人才, 对于国际上相关领域的思想/实践都有独到的见解并颇受尊重,比较有名望。2、对公司的发展做出重要贡献或业内有相当的成功记录。3、能领导公司相关方面的研究、开创业界一些实践。4、所倡导或所开创一些做法对公司的未来有深远的影响。
P
为技术
岗
,M为管理岗...
大专毕业想去华晨宝马,有转正的机会吗?A.T.P中A是最低的吗?谢谢_百度...
答:
转正的机会肯定是有的,但是多久就不知道了!在厂子里。的确A的岗位是最低的。实习的时候每天70。我就是在那不干的!我是本科,每天100。那地方管理挺乱,你到那半年都可能不知道自己是干嘛的!
阿里巴巴p7级是什么级别?阿里的分类是怎样的
答:
P7是阿里的技术专家级别。
P
为技术
岗
,M为管理岗。阿里具体分类如下:P1,P2:一般空缺,为非常低端岗位预留。P3:助理 P4:初级专员 P5:高级工程师 P6:资深工程师 P7:技术专家 P8:高级专家 P9:资深专家 P10:研究员 P11:高级研究员 P12:科学家 P13:首席科学家 P14:马云 ...
阿里内部隐藏P序列职级,这是一种什么职级?
答:
从 P1 到 P14,校招最低从 P4 开始,应届毕业生刚入职到阿里为P5,工作1-3年之后升职到P6,3-5到P7。M路线,管理者路线(M序列=管理
岗
),从M1到M10。不管是
P还是
M,说白就是阿里的职级管理。复旦大学管理学院院长曾提出观点:“所谓职级体系,就是工作的难易程度、责任轻重以及所需的资格...
p1到p12的岗位级别是什么?
答:
P1是低端岗位,P2是为非常低端岗位预留的,P3是助理级别,P4是初级专员,P5是高级工程师,P6是资深工程师,P7是技术专家,P8是高级专家,P9是资深专家,P10是研究员,P11是高级研究员,P12是科学家。职级从P1到P12是公司内部对不同职务层次所对应的级别划分,其中P级代表执行层,即员工级别。职级是衡量...
专家
岗还是
管理岗,很多人想不明白的原因是……
答:
但是,绝大多数公司尤其是互联网公司,会把员工的晋升空间分为两条线,一条线即“专家”——M岗(Manager),另一条线则是“管理”——
P岗
(Professor)。这两条线代表着两种不同的职场晋升路径,相对于管理岗,“专家”线的发展空间在一定程度上存在较低的天花板,对人的才能要求更高。这并不是说...
“人才体系”系列:公司里为什么要区分管理序列和专业序列?
答:
管理类人才(M)更看重个人的“软”实力,即通用素质能力,专业技术类人才(P)对个人的专业能力要求更高,更看重个人的“硬”实力。当然也有很多企业以带不带团队来区分管理岗和专业技术岗,带团队的岗位就是管理岗M,不带团队的岗位就算专业技术
岗P
,M岗作为团队负责人对
P岗
有管理和评估的权利。...
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