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一个企业领导者应当具备哪些素质
作为管理者,你
具备哪些
能力?
答:
根据卡茨的研究,工作轮换是提升概念技能的有效方法。 管理者必备的三种基本能力2 一、目标指向力
1
、干部
必须具备的
第一种能力,是目标指向力。 2、现代的干部不是“佣人”。只要是与自己负责的事情有关,不管
公司
多大,没有人比自己更了解这件事了,这种意识非常重要。必须自发地找出问题,并下定决心在“何时之前...
一个
好的
企业
家
需要具备哪些
基本
素质
?
答:
想要使
企业
发展,作为企业家
应当具有
先进的理念,要在企业中形成企业文化,使之成为企业员工凝结在一起的,为企业发展奋斗的共同目标。
一个
好的企业家,在企业内部就是一个优秀的精神
领袖
。许多企业,在其发展初期,
领导人的
权威主要是建立在产权的基础上,因为他是企业所有者或大股东。随着产权的社会化和分散化,他在...
一个
好
的
管理者,
应具备哪些素质
与条件?
答:
一个
好的管理者,
应具备哪些素质
与条件? 我来答 5个回答 #热议# 电视剧《王牌部队》有哪些槽点? 匿名用户 2013-07-10 展开全部 摘要]:在世界经济全球化,中国加入WTO的改革开放的新世纪,人、财、物、信息等资源的有效配置成为市场经济有效运行的必备条件,这些都与管理
者
的素质有着密切的关系,本文就...
一名出色的
领导者应该具备哪些素质
答:
要注重严于律己,以身作则,以领导魅力带动、影响、促进广大者组织成员改进工作,为实现共同目标而努力奋斗。在实际工作中,要不断增强
领导者的
领导力,我认为可以从不断加强学习、提高个人
素质
、树立良好形象、切实重视管理等几个方面入手。 一、成为学习型领导者 领导者肩负着促进
企业
发展、事业进步的历史使命,
应该
加强...
一个领导应具备的
能力
答:
每一位领导者都
必须具备
带头领导能力,没有带头领导能力
的领导者
其实对于团队来说是毫无意义的。有带头领导能力的领导者能够得到下属的信任,能够激励下属努力投入工作也能够带领团队解决各种各样的困难,发现问题,领导大家解决问题。所以,在职场想要升职加薪你必须要把带头领导能力提升上去。这样,才是
一个
...
一个
优秀的团队
领导者
,
应该具备哪些素质
?
答:
一个
优秀的团队
领导者
,
应该具备哪些素质
?领导的关键素质是:1.活力:作为领导者,首先自己要富有活力,充满激情,只有这样才能带领下属完成工作任务。2.激励:领导者要善于调动下属的积极性,鼓励下属发挥能力,充分挖掘团队的最大潜能。3.敏锐的感觉:领导者要具备竞争精神,对“速度”要有敏锐的感觉。
企业
管理
需要具备哪些
条件?
答:
做管理人员最基本
的素质
是善于学习,善于反省,善于见贤思齐,持续改善和提高。
一个
好的管理
者应具备的
条件,在品种繁多的管理书籍上都可以看到,无论怎么样阐述都无法突破以下所归纳的几个方面,即品德、能力、感情、专业、知识、权威、遵从等等。我认为这些只是一些基础条件而已。好的管理者应该能够把这些基础条件得到有机...
请问成为
一个领导人
应该具备什么样的素质
?
答:
何谓领导人,领导人是指率领并引导众人朝着一定方向前进、用自身行为影响他人的人。在计划经济时代,
领导人的
要领是
一个
固定的模式,即领导人主要由上级任命,领导岗位由单位编制限定,很多有才华的人受体制制约,没有机会担任领导职务。召集在新的社会变革中,对领导人的认识有了更为深入和开放的理解,只要能够率领、引导和...
作为
领导者应该具备哪些素质
和条件?
答:
要注重严于律己,以身作则,以领导魅力带动、影响、促进广大者组织成员改进工作,为实现共同目标而努力奋斗。在实际工作中,要不断增强
领导者的
领导力,我认为可以从不断加强学习、提高个人
素质
、树立良好形象、切实重视管理等几个方面入手。一、成为学习型
领导者领导者
肩负着促进
企业
发展、事业进步的历史使命,
应该
加强学习...
一个
好的
领导者应该具备哪些素质
答:
领导者应具备什么素质
,建议你可以看下《领导力必读12篇》,这本书很好,对领导能力的提升有帮助。最近看过
一个
分享,简单说领导需要四个方面的能力,简称“德、才、利、气”。德:优秀的品德操守,可以吸引优秀的人在你身边;才:才华本领,跟着你可以学到东西;利:利益好处,提供社会意义上的物质...
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