44问答网
所有问题
当前搜索:
一个公司呆3年算长吗
在一家
公司
做多久才适合跳槽?
答:
一个公司
不希望自己辛辛苦苦培养出来的员工给别的公司做嫁衣。一个人如果在一家公司待不了一年则会被认为“稳定性差”,不到两年往往会被看作“不够忠诚”,如果进公司一个月就跑路了,那么你的简历上还是不要写这段经历了吧!2、最合适的跳槽时间是2-
3年
!不管怎么说,一个毕业生从总体上来说都...
如果在
一个
地方工作
3年
了没涨工资也没晋升还能
呆吗
,求分析:
答:
这个不用分析,我就是这样干的。所谓“树挪死,人挪活”,
一个
人若在原有单位既未提薪,也未晋升,就没必要待下去了,应该去更大的城市更好的
企业
(除非你有不得不留下的理由),哪怕起点低一点也好,但一定要有增长的空间:1、主动提出要求晋升加薪,若驳回或延迟回话,就代表你的价值没有被人...
大家跳槽换工作,都用了多久找到下一份适合的工作?
答:
刚毕业的同学们,有些觉的自己能力很强就是想赚钱,就是调着找高工资去的,但到了工作中发现,这高工资并不好拿,往往都是要高压力承受的,但在大学时候哪有过那样的压力啊!必然会各种心里不爽,很快就有了各种抱怨,干不了多久就要跳槽换工作。其实跳槽不在于在
一个公司
坚持多久,更多是你的这份...
工龄有什么作用
答:
二、工龄影响晋升。在
一个公司
或者单位中,工龄越高的人对公司的状况越了解,对公司的贡献也更多,所以得到的晋升机会也会更大,在现实生活中,很多人也是靠熬工龄而平步青云,一步一步成为了领导。三、工龄也是资历。要说在公司或者单位中谁的资历高,首先就是看谁的工龄最高,而工龄高的人在工作中...
在
公司呆
了
3年
,老板很器重,月薪平均
1
万,但公司管理胡乱,你会离职么...
答:
在这样的环境中,我们是不是还能够使自己的增值,也就是说
公司
的人员涣散是不是会影响个人能力的提升,或者说对自己未来的
一个
规划有没有影响。我有影响,那我的建议是可以考虑离职,先寻找一下,不要等到啊,公司运营不下去了,或者说啊自己跟这个团队格格不入了,带着一种很糟糕的心情离开,那样的...
在
一个公司
做了
3年
的外贸销售,该离职吗
答:
而且你老板舍得花钱请讲师帮助
企业
做改革,我觉得也是
一个
有眼光有计划的老板,并不是凡夫庶子,相信他会看到你的努力,加油吧兄弟,行行出状元。有你前面的
三年
做基础,相信后面的路一定好走。另外,退一千步来讲,即使要换工作,尽量的换企业不换行业,你懂的,
3年
的经验换了行业的话就一文不值了...
请问试用期长好还是短好?一家
公司
要跟我签订
三年
合同,半年试用期。我觉...
答:
当然是试用期越短越好,半年的试用期,尽管不违法,但长了,难道是政府机关上班的?
1
、这家
公司
签
3年
合同,要6个月试用期,这是法律规定的极限!这说明这家公司不太地道,想占员工便宜的思想很明显,尽管这样做并不违法。《劳动合同法》第19条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得...
大部分
公司
招财会人员都要求有
1
-
3年
的工作经验,新手怎样才能求职成功...
答:
3年
基本会计工作经验可以让HR能够了解许多信息管理.有3年时间可以融入团队 与单位同行业 于其他平行面工作部门同事相处状况 在同一家
公司呆
的时间长短 是不是喜爱频繁跳槽等。 针对财务部责任人进行的深层次专业技能面试中,3年工作经验有大把技术专业财税问题可以问出你的真实水准 ,基本上没有以上真正...
为什么大多数人,没办法在
一个公司呆
2年以上?
答:
·应对自如,在
公司呆
一段时间后,对公司制度、工作流程与方法、领导同事的性情有了一定了解,自己的心情也平稳了下来。2、探索期 在这个阶段,你对职业发展有很大的追求,愿意主动去做事情,也有勇气面对职场中的挑战,想要在公司里大展宏图,有所成就。一般是在进入公司6个月到2年的时间里,你会遇到...
在
一个公司
做
3年
再没发展就应该跳槽了吗?是学习重要还是工次重要啊...
答:
恩,你要看你自己的能力。对现在工作来说是不是完全胜任了。外面工作是不好找,你要确定你有能力找个比这个好的再跳。不然的话,还是呆在那里再干几年吧。跳槽是正常的,不要盲目。考虑清楚啊。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
一份工作干三年时间算长吗
一家公司干两年算久吗
能在厂里干几年的年轻人
一个公司做4年算久吗
一个单位工作3年算久吗
工作三年算不算久
刚毕业签三年合同会不会太久
在公司待过三年算长吗
在一家公司几年比较好