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一个月不满勤工资怎么算
南昌高新区联创电子厂普工
怎么样
答:
千万不要去,把你往死里榨干。
工资
低的可怜。他们招聘的那个女的,其丑无比,满嘴忽悠,招聘之前口甜的像蜜似的,一旦你上班了,呵呵,等着受苦吧。反正联创不怕你跑,工资是压了22天的,你一旦跑了,一毛钱都没有。还有,他们招聘广告上说是2500到3500,呵呵,我说实际情况吧,上26天吧,每天12...
无锡市斯威克科技有限公司操作工待遇
怎么样
?
答:
3.
薪资
标准:正式员工薪资采取计时加绩效的方式,试用期员工(试用期
1个月
)月
工资
1900—2400元不等;试用期满考核合格后,2400—3000元不等;4. 薪资组成:基本工资+工龄工资+绩效工资+加班工资+
满勤
奖+夜班补贴;A. 基本工资:1140元/月;B. 工龄工资:50元/月(入职满6个月起25元/月,满1...
(高分提问!)厦门正新橡胶工业有限公司外贸业务员的
薪资
待遇
怎么样
?
答:
试用期的话在 1800-2200 看个人情况而定的,转正后至少2000以上,外加社保… 说是说还有一百块
满勤
奖 其实那是从你
工资
扣的 你没满勤 就扣一百 有满勤也就那两千多 不会给你多一百的 待遇总体说还过得去!不过台资企业一般会比较小气点!这是众所周知的!
我的
工资
对吗
答:
你的加班费是115元,居然还多给了10元,这不可能,这说明你的
工资
标准是以57.27元/工作日
计算的
,也就是说你是每个月22个工作日的,每个月是有8天假。那么,57.27×2倍=114.54四舍五入一天的加班费为115元,正确了,即单位在银行结算时你还赚了4角6分。三15天饭被是150元。这一点和你...
请病假,公司要求出示病历证明才不扣
满勤
和绩效,这样的做法是对还是错...
答:
《
工资
支付暂行规定》第十一条 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过
一个月不
满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无...
最低生活保障和最低
工资
有什么区别啊
答:
两个完全不同的概念,是跟
工资
有关系的,一般是由统计上年,再根据这个基数确定的,企业应支付职工的最低标准。最低生活费,一般应该是指最低生活保障金吧,这个是政府给低收入家庭的
一个
保障额度。不一定是企业对职工付出劳动后给予的工资这类型的支付。最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法...
10月25号做完的手术,现在老板说只能
有一个月
2O天的工伤
工资
领?
答:
出院诊断书上写得很明白,需要四个月的休养,就是说这四个月脚不能走路,更不能干活,所以你这四个月只能休病假了,如果你这伤是工伤的话, 那你就应该享受正常的上班
工资
,所以老板只给你
一个月
20天的工资是不合理的。
请问谁知道江苏江中建设集团徐州分公司
怎么样
?
答:
2.
工资
不会特别高(尤其是刚毕业的同学们)2012年的新施工员的标准,据悉好像是90块一天 3.对自己向往的幸福生活特别在意的同学,要特别注意——这个公司是没有节假日(也没有轮休制,你请假也要扣你的工资和
满勤
奖金)工资是年结,
一个月
如果你满勤,可以获得300元奖金。特别是80后的想依靠住房...
清华同方的
工资
待遇是不是不高啊?有知道的说下...
答:
怎么说呢,清华同方还不错,毕竟
有一个
清华大学做后盾。大公司比较有保障,
工资
刚开始可能低点,但是福利待遇应该是不错的。关键还是要看自己能力。待遇=基本工资+补贴+各项保险+奖金+项目提成(如果有的话)这样是比较合理的,不要只看基本工资。
三十多了没有文化技术明年去进厂做普工好,还是去开公交车司机,各位帅 ...
答:
第二:公交公司制度严,规章多如牛毛,安全稽查科随时找你麻烦。第三:出事故都是按百分十或更严格的百分二十的处罚金,像我们都匀都要压五千块,就从这五千块里慢慢扣,
工资
也扣。还要停岗学习,一停岗就没钱了。每个月要
满勤
才交五保一金,一处罚就停岗1天到
一个月不
等,就没能满勤了。第四...
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