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一个月没工作
第
一个月
去上班还没发工资老板要求罚款发红包合理吗
答:
你有
工作
失误没有干好,老板没有处罚你,仅让你发红包,还是蛮人性化的。你的描述中,老板并没有约定你必须发多少钱的红包,这个就很随意了,你可以发一元钱或者五毛钱红包也是可以的。如果你不是新员工
还没有
拿工资,老板接正常处罚,扣除你五十、一百元工资,你找谁说理去?仅让你发红包,已经很...
工作一个月
还没过试用期?想辞职?但是他不给工资怎么办
答:
劳动者按规定辞职,用人单位必须正常结算工资。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定...
老公最近心烦压力大
工作
也不顺利,已经
一个月没
和我联系,我给他打电话...
答:
可以亲自去找他,给他关心关怀和安慰,让他感受到你的温暖。电话不接可以短信联系他,互诉衷肠。总之,只要想去做,办法总是有的。
一个月
工资四千,但是没有自由的
工作
你会干吗?
答:
我想要的
工作
,是可以有自己的自由时间的。不需要太多时间,但这样的时间必须有,不可剥夺的。我并不想成为了一个
没
有感情只会赚钱的机器,生活除了工作,还有很多有意思的事情等着我们去做。之前我从事过一个网络销售的工作,每个月五千左右的收入。在合肥这样的城市,一个单身的妹子
一个月
能有五千...
如果
工作没
满
一个月
,没有签订劳动合同离职时需要打离职报告吗?_百度...
答:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同...
签了劳动合同
工作没
满
一个月
辞职要扣十天工资合法吗
答:
用人单位
无
故克扣其工资是不合法的。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:
1
、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资...
和老婆感情很僵,一度她要提离婚。现在都
一个月没
见了,10天没通电话了...
答:
从她的角度说,你不记仇是好,但是毕竟常吵架,也是让她对你信任丧失,翻旧账的一种原因,屡次的犯同
一个
错误,是容易让女人失望的。根据你们的具体情况,你们才结婚两年,正是婚姻的磨合期,两个不同背景不同生活 环境习惯的人走在一起,需要很长的时间磨合,所以,大家要学会相互包容,特别是男人...
没工作
医保自己交
一月
交多少
答:
各地的标准不一样的,所以
没工作
医保自己
一个月
交多少也不确定。个人医疗保险是指个人利用各种保险工具搭建自身的医疗保障体系,个人医疗保险包括社会医疗保险和商业医疗保险。通过交纳社会医疗保险,补充商业医疗保险,能够有效的搭建个人能医疗保障体系,防范风险。适合个人购买的医疗保险包括灵活就业人员医疗保险...
一个月没
上班公司发工资但是要求补考勤
答:
《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》2-企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬-轮岗轮休-缩短工时等方式稳定
工作
岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在
一个
工资支付周期...
我失业
一个月
了,怎么办呀?
答:
失去
工作
的时期可能会是一个挑战和压力很大的时期,但也可以是一个追求自我发展和发现更好机会的时期。在这段时间内,您可以考虑以下几件事情:计划:制定一个计划来帮助您寻找未来的工作机会。规划一个明确的行动计划(例如:修改和完善您的简历、网络搜索工作机会或者通过人脉推广自己)。确保您
有一个
...
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