44问答网
所有问题
当前搜索:
一个组织内部的规章制度属于
组织
行为试题
答:
三、多项选择题(每小题3分,共18分。在备选答案中选择2个或2个以上正确答案,并将正确的答案题号写在答题纸上)
1
.
组织
行为学研究的层次有( ) A. 个体 B. 群体C. 组织 D.集体 E.环境 2.希波克拉底划分的气质类型有( ) A. 多血质 B,粘液质 C. 胆汁质 D.黑胆汁 E.抑郁质 3.下列
制度
中
属于
采用...
韦伯与行政管理
答:
(1)任何机构
组织
都应有确定的目标。机构是根据明文规定
的规章制度
组成的,并具有确定的组织目标。人员的一切活动,都必须遵守一定的程序,其目的是为了实现组织的目标。(2)组织目标的实现,必须实行劳动分工。组织为了达到目标,把实现目标的全部活动进行划分,然后落实到组织中的每
一个
成员。在组织中的每...
大公司
的规章制度
是怎么订的!
答:
为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本公司管理制度大纲。 一、公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项
规章制度
和决定。 二、公司倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或...
哪项
属于
社会
组织
等级评估
答:
哪项
属于
社会组织等级评估:社会组织等级评估是由民政部门对全国性社会团体、基金会和社会服务机构进行的一种评估,旨在规范社会组织行为,提高社会
组织的
透明度和公信力。 评估结果分为5个等级,由高至低依次为5A级(AAAAA)、4A级(AAAA)、3A级(AAA)、2A级(AA)、
1
A级(A)。社会组织等级评估是...
筹资活动
内部
控制
制度
的缺陷
答:
内部
控制制度,就是为了实现内部有效控制而指定的一系列
规章制度
内部控制是指
一个
单位的各级管理层,为了保护其经济资源的安全、完整,确保经济和会计信息的正确可靠,协调经济行为,控制经济活动,利用单位内部分工而产生的相互制约,相互联系的关系,形成一系列具有控制职能的方法、措施、程序,并予以规范化...
管理学中“非正式
组织
”的名词解释是什么?
答:
也会产生各种行为规范,以制约非正式组织中的成员。非正式
组织的
规范与正式组织的目标可能一致,也可能不一致。因为非正式组织的主要目标,在于满足其成员的心理需要,所以这种组织也叫做心理-社会系统。例如,集邮组织、绘画组织、 技术革新组织、业余文体活动组织等,都
属于
非正式组织范畴。
我国企业有哪些法律形式
答:
根据有关法律、
法规
的规定,我国的商事
组织
主要有三种组成形式:即个人独资企业、合伙企业、公司。1、个人独资企业,是指依照中国法律在中国境内设立,由
一个
自然人投资,财产为投资人个人所有,投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。设立个人独资企业应当具备下列条件:(1)投资人为一个自然...
一个
团队需要哪些专业
答:
问题一:组建
一个
专业的团队应该具备哪些条件? 一、要有良好的企业文化,营造团结、互助、积极、向上的整体氛围; 二、要推选知识渊博、作风民主、强有力的团队带头人,树立团队规范; 三、要有完善
的规章制度
,遵循公平合理的利益分配原则; 四、要明确各团队及团队成员间的角色定位、职责分工; 五、要尊重各团队...
为什么会有审计
组织
答:
任何一种外部审计在对
一个
单位进行审计时都要对其内部审计的情况进行了解并考虑是否利用其工作成果。这是由于: 第一,内部审计是单位内部控制的一个重要
组织
部分。内部审计作为单位
内部的
经济监督机构,不参与单位内部的经营管理活动,但主要对各项经营管理活动是否达到预定目标,是否遵循了单位
的规章制度
等进行监督,
属于
...
如何加强
一个
团队的管理?
答:
三是制定合理
的规章制度
及合作的规范。在
一个
团队中,如果出现能者多劳而不多得,就会使成员之间产生不公平感,在这种情况下也很难进展合作。要想有效推动合作,管理者必须制定一个被大家普遍认同的合作规范,采取公平的管理原则。四是要强调大家的共同长远利益,管理者要使团队成员拥有共同的未来前景,使大家相信团队可以...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜