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一天100元的双薪怎么算
年底
双薪怎么算
?
答:
年底
双薪怎么算
完全取决于用人单位的规定。用人单位自主决定年底双薪的发放方式和数额,“发不发”、“怎么发”的自主权都在企业。法律没有明确规定用人单位必须发放年底双薪,这不是一项法定义务。企业如果没有明文规定,此前也没有惯例,劳动者就不能强求单位必须发年底双薪。而第十三个月工资的标准是...
年底
双薪怎么算
的
答:
这些条件,企业可以通过内部制度来设定。例如,某公司规定,员工的月薪为5000元,年底
双薪的计算
基数就是5000元,如果员工当年在公司工作满一年,那么年底就可以拿到5000
元的双薪
。当然,企业也可以根据自身的经营状况和员工的绩效表现,适当调整双薪的发放额度,以更好地激励员工。总之,年底双薪的计算方法因...
年终奖
双薪怎么算
答:
近段时间是集中发放年终奖和年底双薪的高峰期。这部分收入应如何计缴个人所得税,省地税局相关人士给予了解答。年终奖
双薪怎么算
对职工在同一个月内取得全年一次性奖金和年终双薪,应将所取得
的双薪
与全年一次性奖金合并后,计算征收个人所得税,即先将全部所得数额除以 12,按其商数并根据个人所得...
今年取消了“
双薪
”制,请问按新规定
如何计算
“双薪”个税?
答:
国家税务总局关于明确个人所得税若干政策执行问题的通知国税发(2009)121号文件规定:一、《国家税务总局关于个人所得税若干政策问题的批复》(国税函〔2002〕629号)第一条有关“
双薪
制”计税方法停止执行。1、应纳个人所得税=(2500+2500-
100
-100-2000)*15%-125=295元 2、应纳个人所得税=(...
一汽大众的一次性奖金(
双薪
)
怎么计算
? 听说是按照之前一段时间的平均...
答:
一次性奖金(
双薪
) 也就是说 按照最近12个月等于1年的平均工资的2倍
请问下公司
双薪
一般该
怎么算
?扣税又该怎么扣呢?
答:
你应该进入公司不到半年,一般来说,十三薪是根据你进入公司时间来
计算
,大概公式应该是 十三薪=月工资/12*工作月份 所得税问题,因为十三薪算是一次性奖金,而并非正常工资,所以与工资所得税计算方式不一样,无2000
元的
扣除额。希望回答对你有所帮助 ...
双休工资
计算
公式
答:
”反算“,用月标准工资减缺勤扣款:2175-事假
一天
扣款=2175-2175/21.75=2175-
100
=2075 对比
计算
结果,正算员工月应发工资为2000元,反算员工月应发工资为2075元。结果相差75元,员工希望用“反算”计算法,用人单位则希望用“正算”计算法。如此产生争议
如何
解决?这就是利用全年月平均制度计薪时间...
节假日
双薪
是
怎么算
的
答:
法律分析:法定节假日加班工资工资基数÷21.75天×300%×加班天数。休息日加班工资工资基数÷21.75天×200%×加班天数。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位...
年底
双薪怎么算
的
答:
法律分析:年底
双薪的计算
,不同的企业有不同的规定,一般是以年末的工资乘以二,就是双薪数额。 有的企业在《员工手册》中规定:农历年底,公司将发给员工一个月的工资额作为奖金,奖金按比例计算,发给当年加入公司并于12月31日前通过试用期的员工。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资...
双薪怎么
理解
答:
算法可能更细一些,各个公司不一样,算法也不一样,从你说的按每月30天工作日
算1天双薪
就是多发你30吧 有的公司每月按22天算呢。按你的说法,双薪就是干
一天
按两天算,干一天多给一天呗
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