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一把手领导干部会不会干到退休
县委组织部的一个科员,大家觉得有前途么?
答:
能够有机会成为县委组织部的一个科员,应该是很幸运的,其前途是不可估量的,一般来说,只要干出了成绩,得到了
领导
的赏识,组织部长都不会亏待自己的下属。先从科员做起,过2年也许就是副科级组织员,然后是正科级组织员,成为正科级组织员后,就可以担任
干部
科的科长,或者是下面一个乡(镇)的乡(...
一个单位新换
一把手
后,哪个岗位会被调换的最多呢?
答:
因此这个岗位上的人也是经常发生改变的,我在公司四年,这个岗位就换了三个人。刚刚进入公司半年,综合办公室主任被更换,我也没有了所谓的直系
领导
!因为那个时候,我还没有被分配到部门呢!被综合办公室直接管辖。记得我刚刚进入公司的时候,恰逢公司
一把手
换届,上一任经理到了
退休
的年龄,退居二线,不...
哪些人在晋升一级主任科员时有优势?
答:
这么做有两个明显好处,一是安抚了老同志,让更多人看到组织关怀,有利于
干部
队伍稳定;二是等于变相腾出职数,老同志晋升解决待遇后不久
退休
,又可以把位子留给年轻人,一举两得,何乐而不为? 第二,实职
领导
。比如科长兼任二级主任科员,因为有实职,比较方便接触到领导并且获得领导认可,同时容易干出成绩进入组织视野,普遍...
退休
三年的
一把手
来原单位,以前身边的人装没看见,他们怕什么?_百度...
答:
一是新的
一把手
有新的管理方法,应避免新旧理念的碰撞,自找没趣。二是过往已成 历史 ,下属从心里不会再把你当成
领导
,为避免尴尬,不去为上。三是现在的
退休
政策是切割,应该适应政策。人一走茶就凉,是世态炎凉。如果在位时比较公正、比较亲民、比较得人心,即使退休到单位,大家会念旧,比较客气。
为什么禁止事业单位进行
退休
返聘?有什么原因吗?
答:
我就是从行政单位
退休
的,这种事情是不可能发生的事情。一般科级以上干部都会提前三到五年从领导岗位退居二线,科级的任几级主任科员,处级的任几级调研员,厅级的任几级巡视员。而这些
领导干部
一旦被宣布退居二线后,上班基本都是处于半休养状态,有的甚至一个月都不会来单位一次,哪里还会有退休返聘的...
国家公务员
退休干部
是否能聘任为国家机关
一把手
答:
这当然不可能,但是一般公务员
退休
的
干部
还是有一些关系网的,可不要轻易的区招惹他们,虽然已经退休,但是实权可能比在职的干部还要牛逼很多
干部
选拔任用工作情况报告两篇
答:
根据有关
领导干部
离任审计制度要求,对负有经济责任的委管企业领导干部,因工作变动、
退休
或其他原因不再担任本岗位职务的,进行任期经济责任审计。由人事科确认审计对象和时间,财务科负责组织实施,审计结果报送委有关领导及人事部门。201X年以来,共对XX、XX公司X名干部进行任前、离任审计,较好地收到了审计的效果。 五...
我有机会调到县委办公室或县委组织部,去哪个部门比较好?
答:
而且,在实际的工作当中,组织部的工作过很多很杂,不过都是围绕组工工作开展,涉及核心的
干部
人事工作,更多的是由县委行使相应的权力,组织部门更多的是充当沟通协调的角色,这个对于新人来说也是相当有利的,毕竟协调的过程就是实现
领导
意图的过程,自然会积累一定的个人资本,即使不能在组织部内部解决副...
我今年47岁,单位
领导
说想让我担任办公室主任,该拒绝吗?
答:
那位年龄偏大的副科长想进步,本身喜欢喝酒,喜欢张罗事情,爱贪小便宜,又不能写材料,如果让他当办公室主任,吃吃喝喝,他在行,其他的不在行。
领导
也不想用他。在同事的眼里,办公室主任是一个好汉子不愿意干、孬汉子干不了的差事。我干了几年,才知道这个职业确实不适合我。后来,我跳槽到北京...
答应给我升职的
领导
突然调走了,感觉以前努力全白费了,很委屈,怎么办...
答:
领导
答应你要提拔你,这个“答应”二字,应该要打上引号的。体系内提拔一名
干部
,首先一个领导是说了不算的,要经过选拔程序、民主决策,领导是不能轻易开口的。他答应你,就能办到吗?如果他是
一把手
,他也要征求分管领导的意见,还要经过推荐程序的。如果他只是你的分管副职领导,他也是拥有建议权,没...
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